县退役军人事务局领导班子2024年度运行情况报告

根据相关要求，现将县退役军人事务局党组领导班子2024年度运行情况报告如下：

一、党政领导班子总体运行情况

2024年，县退役军人事务局领导班子在上级业务部门指导和县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示批示精神，扎实开展党纪学习教育，铆足干劲抓落实、提升质效促发展，全力推进退役军人服务保障工作，圆满完成了各项工作任务。领导班子成员积极履职，勇于担当，能够相互尊重、相互支持。遇到重大事项时，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集体研究决策。在日常工作中配合默契、分工明确，各司其职，干部职工上下一心，班子节奏步调一致，各项工作有条不紊，有较强的凝聚力和战斗力，在全力推进退役军人服务保障工作中完成较好，干部职工、退役军人中满意度较高。

二、党政班子成员发挥作用情况

（一）坚持政治引领，筑牢思想根基。坚持把党的全面领导贯穿到退役军人工作的全过程和各方面。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，通过专题研讨、党课等形式加强党员干部的思想政治建设。深入推进党风廉政建设，认真履行全面从严治党主体责任和一岗双责，严格执行党风廉政建设各项规定，营造了风清气正的工作氛围。积极开展各类党纪学习教育活动，进一步提高了班子成员和党员干部的政治理论水平和作风纪律意识。始终把思想政治引领放在首位，准确把握新时代退役军人事务工作的特点和要求，扎实做好退役军人思想政治教育工作。组织退役军人党员参加局党支部“主题党日”活动**余人次，开展“赣南红”老兵宣讲团活动*场，受众人数达*余人。通过这些活动，不断加强退役军人党员管理，引导他们在维护社会稳定、参与基层治理、开展志愿服务等方面发挥先锋模范作用。

（二）聚焦主责主业，提升服务保障水平。

班子成员敢于担当，勇于作为，面对退役军人事务工作中的各种挑战和难题，不推诿、不回避，迎难而上，积极寻找解决问题的办法。特别是在处理涉军群体稳定问题时，领导班子成员深入一线，面对面听取退役军人的意见和诉求，耐心细致地做好思想疏导工作，有效化解了矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。积极探索社会化拥军模式，新增拥军门店**家，为广大退役军人和其他优抚对象提供了实实在在的优惠服务。扎实做好退役军人就业创业工作，通过线上线下相结合的方式举办多场专场招聘会，累计提供就业岗位数百个，并积极组织退役军人参加各类就业创业活动，有效促进了退役军人的就业创业。全面落实优抚政策，及时足额发放各类优待抚恤资金，为退役军人及其他优抚对象提供了有力的经济保障。

（三）创新工作方式方法，推动工作高质量发展

班子成员分工明确，各司其职，工作积极性高。注重创新方式方法，以更好地满足退役军人的多元化需求，举办了全县第三届退役军人趣味运动会，根据不同年龄层次设定不同比赛项目，包括队列比赛、投手榴弹、打背包、打靶射击、炸碉堡等，通过丰富活跃退役军人文化生活，引导退役军人不断凝聚力量，永葆军人本色，激发集体荣誉感和责任感。

积极探索创新服务方式，不断提升退役军人服务保障水平，依托**、**等地流动党支部建立退役军人服务站，打通了服务在外退役军人的“最后一公里”。自建立**、**等地流动退役军人服务站以来，为退役军人提供就业岗位**个，困难帮扶*人，解决各类诉求**件，让身处异地的退役军人感受到家的温暖，也发挥服务站与流动退役军人的“桥梁纽带”作用，引导他们当好家乡发展的“宣传员”“联络员”“招商员”，为助力家乡经济建设发展起到了引领作用。

三、工作开展情况

（一）政治引领持续加强。一是注重对退役军人的思想政治引领工作，组织退役军人党员参加局党支部“主题党日”活动**余人次，组织“赣南红”老兵宣讲团进校园、进机关、进社区、进农村开展宣讲活动**场，受众人数**余人，为全县广大退役军人起到了模范引导作用，为社会主义建设贡献退役军人力量。二是抓好流动退役军人的管理，打通服务最后一公里，结合“春节”、“八一”等重大节日，由局领导带队，组织相关股室负责人赴**、**等地流动退役军人服务站开展座谈、上户走访慰问，面对面交流，帮助解决他们实际困难，并以流动退役军人先进事迹为典型，引导他们为家乡建设贡献力量。同时，县流动退役军人服务站先进典型做法在中央、省、市、县媒体宣传报道。三是持续推进思想政治教育，不断强化重点人员教育引导，先后组织重点人员开展红色故事演讲比赛，赴**松毛岭战役遗址、**等地开展“感恩”教育，让他们心灵得到一次洗礼，筑牢他们在思想上、行动上永远感党恩、听党话、跟党走。

（二）双拥共建成效明显。一是打造具有**拥军优属特色活动，以高规格、高标准的工作要求，会同县人武部、乡镇党委政府等部门主要领导，为立功受奖现役军人家属送喜报活动。二是突出营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围，在春季、秋季老兵退伍返乡、新兵入伍，会同县人武部隆重举行迎送仪式，在全社会引起了强烈反响，先后被人民日报、国防报等权威媒体报道。三是积极探索社会化拥军模式，新增拥军门店**家，覆盖到全县乡镇，涵盖商超、餐饮、医药等众多行业，为广大退役军人和其他优抚对象享受到了实实在在的优惠服务，营造了浓厚的拥军崇军氛围。

（三）优待抚恤精准落实。一是及时、足额落实各项优抚政策，按时发放优抚对象抚恤补助金。2024年以来，共发放优抚对象抚恤、生活补助金等各类抚恤资金**万元。二是保障优抚对象医疗待遇，切实解决优抚对象医疗困难问题，对全县各类重点优抚对象实施优抚医疗补助，共计补助**人次。三是常态化做好优待证申领发放，2024年共办理优待证**人。四是对全县优抚对象开展年审工作，及时动态调整相关信息，帮助**名农村籍60周岁退役军人完成了资料更新和待遇申请。

（四）安置创业全面提升。一是严把“阳光安置”政策，2024年我县接收符合由政府安排工作条件转业军士共*人，提供全额事业编安置岗位**个，按照阳光安置和人岗相适原则，8月上旬完成转业军士安置任务，得到市局高度肯定。二是加强跨区交流，与珠三角、红三角等发达地区建立信息共享机制，通过微信公众号、微信群等形式推送退役军人招聘就业信息**条，提供多领域优质岗位**多个。三是拓宽就业渠道，以打造退役军人就业创业孵化基地为抓手，解决退役军人就业创业难题，帮助指导退役军人进行就业及技能培训，发挥园区的政策推动效应。举办了*场退役军人、军属现场招聘会，提供就业岗位**个，与**余名退役军人达成就业意向。

（五）权益维护常抓不懈。一是积极做好信访矛盾的化解工作，全年累计接待退役军人和其他优抚对象政策咨询、来电来访**余人次，办理信访事项**余件，办结率为100％，确保了信访维稳工作总体向好、平稳可控的态势。二是常态化开展上访变下访，由局领导分别带队，赴各村组上户走访退役军人和其他优抚对象，开展面对面逐一政策解答，化解矛盾问题，确保了国家重大敏感时期的安全稳定。同时，充分发挥乡镇、村（社区）两级退役军人服务站作用，常态化关注、走访退役军人，对可能引发群体性上访事件或有不稳定因素现象，做好梳理登记，加强动态管理，切实将不稳定因素消除在萌芽状态。成功举办了全县第三届退役军人趣味运动会，即丰富了退役军人文体生活，又将重点人员稳控在眼皮底下。

（六）褒扬工作扎实开展。一是全面完成烈士陵园改扩建二期工程项目和**无名红军墓修复工程项目，县烈士集中安葬点项目也已完成前期工作，近期可开工建设。二是组织、引导全县在县级烈士陵园开展“清明”、“9.30”祭英烈祭扫活动，累计**余人参加祭扫。二是组织*名烈士亲属代表赴**开展异地祭扫，为两名无名红军烈士开展“寻亲”活动。加强英烈故事宣传，挖掘本土烈士及两名无名红军墓事迹，分别在中央、省、市、县级媒体报道。

四、落实党建工作责任制情况

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组、主题党日等形式，组织开展专题学习，不断提升党员干部的理论水平和政治素养。班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又扛起党建工作责任。通过定期召开党建工作例会、开展党建调研等方式，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。积极推动基层党组织规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，开展廉政教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过建立健全廉政风险防控机制，推动形成风清气正的政治生态。

五、班子运行中存在的主要问题

（一）在学以致用的务实性上还存在不足。有的班子成员把理论学习成果转化为指导退役军人工作高质量发展上还有一定差距，对分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准。

（二）在创新工作的方式上还不够大胆。有的班子成员存在求稳怕乱的思想，大胆创新的意识还不够。往往为完成当前工作任务考虑得多，研究全局性、战略性工作不够。