经验做法：市税务局“四个维度”发力筑牢保密安全防线

近年来，*市税务局深入贯彻落实总体国家安全观，严格执行市委保密委和上级税务部门各项工作部署，坚持“小切口”精准发力，从思想铸魂、制度固本、管理强基、宣教聚力四个维度同步施策、协同推进，全方位构筑保密安全坚固屏障，有力保障了全市税收事业高质量发展大局。 

一、思想铸魂，拧紧保密意识“总开关”。坚持把思想建设摆在首位，以政治引领推动保密意识入脑入心。一是抓住“关键少数”示范引领。坚持党管保密原则，将习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神纳入党委会议“第一议题”学习内容，将保密法律法规纳入党委理论学习中心组年度学习计划。定期召开党委会议和保密委员会会议，专题研究部署保密工作，确保领导干部知责于心、担责于身、履责于行。二是抓好“绝大多数”全员覆盖。依托“保密观”APP、“学习兴税”等线上平台，组织全员开展保密知识学习和测试，实现学习教育全覆盖、无死角。结合青年理论学习小组、部门例会等载体，深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国密码法》《数据安全法》等法律法规，通过集中学习、专题研讨等形式推动保密知识入脑入心。三是抓实“重点群体”精准施教。针对新录用公务员、关键岗位人员和借调人员等重点群体，上好入职“保密第一课”，做到“入职即知密、上岗即守密”。组织新进干部和关键岗位人员签订保密承诺书，举办保密知识专题培训，确保重点群体保密意识与能力同步提升。

二、制度固本，压实保密责任“全链条”。坚持以制度建设为根本，构建权责明晰、运转高效的保密工作责任体系。一是健全组织领导机制。成立保密工作领导小组，明确主要领导第一责任人职责、分管领导直接管理责任、岗位人员一线履职责任。按照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，将保密责任层层分解、逐级传导，做到守土有责、守土尽责。二是健全协同联动机制。加强跨部门沟通会商，建立保密部门与各职能科室协调联动、资源整合、信息共享工作机制。明确重点部门保密工作职责，推动各主体责任协同发力，以制度刚性保障保密工作运转整体效能。三是健全考核督导机制。将保密工作纳入绩效考核体系，科学设置考核指标、合理量化赋分，引导基层单位将精力聚焦到守底线、保安全上。推动各单位自觉对标找差、补齐短板，坚守保密工作“万无一失”的底线红线。

三、管理强基，织密风险防控“防护网”。坚持问题导向，聚焦关键环节和风险多发领域，推动保密管理规范化、精细化。一是严管涉密载体“全流程”。涉密文件实行专人管理、专本登记、专柜存放，确保收发、传递、使用、保管、销毁各环节登记清楚、手续完备。严格落实信息公开保密审查制度，规范网站信息发布流程，全面落实“三级审核”机制，坚决守住“涉密不上网、上网不涉密”的刚性底线。二是严控网络使用“全领域”。严格将涉密计算机与互联网物理隔离，禁止非涉密计算机存储处理涉密文件和内部资料。针对微信等即时通讯工具泄密高发领域，按照“谁建立谁负责”的原则，督促各单位及时解散临时工作群，实行实名准入管理。严禁通过微信、钉钉、图文识别小程序等互联网工具传输和处理涉密敏感信息，切实守好网络保密管理关口。三是严抓督导检查“全覆盖”。采取“四不两直”方式，对市局机关和各县（区）局开展“进驻式”保密检查。通过实地检查与后台计算机全覆盖扫描相结合，形成问题清单，推动限期整改、对账销号。坚持边查边改、立行立改，确保保密检查不留死角、不走过场。

四、宣教聚力，营造知密守密“浓氛围”。坚持广泛动员、上下联动，推动保密宣传教育有声有色、走深走实。一是拓展宣教载体“广覆盖”。充分利用电梯视频、微信公众号、办税服务厅显示屏等平台渠道，滚动播放保密宣传片、警示标语和公益海报。在机关会议室、走廊、食堂等重点场所设置保密宣传展板和标语，使保密宣传要素举目可见、驻足可观。第38个全国保密宣传教育月期间，精心组织开展“共筑保密防线公民人人有责”主题系列活动，推动保密观念深入人心。二是创新宣教形式“接地气”。举办保密知识专题讲座，邀请保密领域专家现场授课。组织观看保密警示教育片和2026年保密公益宣传片《*》，通过典型案例以案示警、以案促改。开展保密知识测试和实操演练，推动干部职工在学中练、在练中悟，切实提升识密辨密防密守密的实操能力。三是深化宣教成效“常态化”。将保密教育纳入干部日常学习计划，建立“全员覆盖、分层施教、常态长效”的教育机制。定期推送保密知识和风险提醒，持续巩固提升全员保密素养，营造人人知保密、人人懂保密、人人会保密、人人不泄密的浓厚氛围。

下一步，*市税务局将持续保持高压态势，坚持问题导向与目标导向相结合，以更高标准、更严要求、更实举措推动保密工作常抓不懈、久久为功，坚决筑牢维护党和国家秘密安全的坚固防线，为税收事业高质量发展提供坚实安全保障。