市委编办党支部上半年党建工作总结

今年以来，市委编办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，扎实推进“四强”党支部创建，为高质量发展提供有力的体制机制保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治功能强，夯实思想根基，走好第一方阵。突出政治机关属性，着力打造模范机关。一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。压实意识形态工作责任，认真贯彻习近平总书记关于机构编制“8个必须坚持”的重要原则和3个方面重要要求、4个方面重要部署，确保全市机构编制工作沿着正确政治方向推进。二是强化思想铸魂。坚持以上率下，深化室务会议、理论学习中心组等学习形式，引领党员干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。近年来室务会会议共开展“第一议题”学习181次；今年开展“四必谈”38人次，48人次通过各种方式交流学习体会，形成了浓厚的学习氛围。三是强化党性锤炼。扎实开展党内集中教育，深化拓展警示教育、讲党课、微课堂等活动，教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼过硬作风。健全完善“大学习、深调研、真落实”工作机制，常态化组织党员干部聚焦体制机制短板开展专题调研，强化实践锻炼和党性锤炼，把学习成果落实到推动事业发展上来。

（二）聚焦支部班子强，压实主体责任，锻造坚强堡垒。突出堡垒作用，以主体责任的落实推动机关党建质量全面提升。一是落实党建责任制。支部书记主动扛起第一责任人责任，形成支委“带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风”的良好氛围，构建责任清晰、落实有力的党建工作架构。通过抓班子带队伍，2名党员干部分别获得“市直机关优秀党务工作者”“市直机关优秀党员”称号，另有1名党务工作者入选“市直机关党建指导员人才库”。二是强化支部班子建设。制定支委党建责任清单，把党建工作融入业务、融入日常，支委履行“一岗双责”、党业同抓。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党员充分发挥先锋模范作用，形成齐抓共管良好局面。三是打造支部党建品牌。深入开展“三学三转”“红心向党优编赋能”等党建品牌创建活动，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。市委编办被评为第四批市直机关党建示范点，获得第二届市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀组织奖。

（三）聚焦党员队伍强，锤炼作风本领，激发干事活力。突出队伍建设，推动党员干部“提能强质”。一是强化教育练“内功”。创新开设“科长讲坛”，举办业务培训班，常态化开展机构编制政策法规、业务知识等集中学习培训和问题研讨，让党员干部逐渐成长为业务行家里手。深入开展阅读进机关、干部读书会等系列活动，累计购置党建和业务书籍200多册，为持续提升党员干部综合素质提供平台和条件。二是立足岗位强“实功”。认真践行“四下基层”制度，在机构改革等重大改革前期，组织党员干部深入涉改单位一线摸清摸透实情，高标准高质量完成各项改革任务。搭建党员干部业务交流培训平台，在事权改革等重大任务中成立党外干部工作专班、组建党员先锋队，研究出台《市政府事权改革下划人员人事待遇经费等保障实施细则》，有效破解改革中的难点、痛点、堵点，确保改革顺利推进。三是转变作风练“硬功”。深入推进党风廉政建设，推动班子成员和各科长签订党风廉政建设责任书。认真抓好巡察整改落实，常态化开展纪律教育、政德教育、警示教育，提升党员干部廉洁自律意识。

（四）聚焦发挥作用强，推动党业融合，服务中心大局。突出职能职责，紧扣省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排，做好党建业务“融合”大文章。一是坚持服务改革大局。不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，高质量完成本轮机构改革，按时完成市县机构调整、职能整合、“三定”规定制定修订、人员转隶等各项改革任务。统筹推进市县人大、政协机构改革，有力有效推动各项任务落地落实。二是坚持服务中心工作。落实市县两级“百千万工程”、投资促进、绿美生态建设等重点工作的机构编制保障，稳妥推进开发区深化改革。围绕各镇街“百千万工程”分类，进一步优化内设机构和事业单位设置，共精简26个镇街内设机构和53个事业单位。稳步推动事权改革工作，相关经验先后获得市委主要领导肯定批示。三是坚持服务民生增福祉。持续加强机构编制管理，严把“入口”关，今年以来共审核用编事项47项，发放编制使用卡91张，做到不超编、不突击进人，不断强化机构编制刚性约束。立足解决群众急难愁盼问题，进一步优化事业单位机构编制设置，优化调整市县两级教育、社保、医疗保障等机构编制配置，努力提升群众获得感、幸福感、安全感。

二、下一步工作打算

（一）坚持政治引领，持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”等形式，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。结合机构编制工作实际，开展“党建引领改革”主题活动，切实把学习成果转化为推动机构职能优化的具体实践，确保党中央决策部署在编办系统落地生根。

（二）深化组织建设，着力打造坚强战斗堡垒。严格落实党内组织生活制度，提升党支部标准化、规范化水平，推动“党建+业务”双融双促。创新党员教育管理模式，通过“微党课”、红色教育基地现场教学等方式增强组织活力。注重在机构编制改革、重大调研任务中发挥党员先锋模范作用，建立党员攻坚专班，确保重点任务高效推进。同时，优化年轻干部培养机制，实施“青蓝工程”，通过师徒结对、轮岗锻炼等方式锻造政治过硬、业务精通的干部队伍。

（三）聚焦正风肃纪，深化党风廉政建设。市委编办将严格落实中央八项规定精神，常态化开展警示教育，筑牢廉政防线。聚焦机构编制审批、用编核准等关键环节，完善廉政风险防控机制，推行“阳光编制”管理。深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层调研，破解事业单位改革中的堵点难点问题。建立作风评议机制，通过服务对象评价、第三方评估等方式倒逼服务效能提升，树立编办干部务实清廉的良好形象。

（四）坚持系统思维，推动党业深度融合。围绕深化党和国家机构改革任务，开展“一支部一品牌”创建活动，打造具有编办特色的党建品牌矩阵。强化党建带群建，通过工会、青年理论学习小组等载体凝聚发展合力。建立党建工作考核评价体系，将党建成效纳入科室和个人绩效考核，形成抓党建促业务的鲜明导向，为全市高质量发展提供精准高效的机构编制保障。