某区纪委监委2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，区纪委监委机关党组织在区委的坚强领导和区直机关工委的有力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届二中全会部署，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于纪检监察工作的重要论述，牢牢把握纪检监察机关的政治属性，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，持续强化理论武装、夯实基层基础、严明纪律规矩、深化正风肃纪，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。半年来，机关党建工作坚持与纪检监察业务深度融合、同向发力，党组织的凝聚力、战斗力、创造力显著增强，为纪检监察工作高质量发展提供了坚强政治保障和纪律保障。
一、政治引领：铸牢忠诚品格，强化使命担当
党的政治建设是党的根本性建设，是纪检监察机关党建工作的首要任务。区纪委监委机关党组织始终把加强党的政治建设摆在首位，以实际行动践行“两个维护”，确保纪检监察工作始终沿着党中央指引的方向前进。
（一）坚持不懈强化理论武装。一是深化政治理论学习。机关党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党支部“三会一课”和主题党日活动的重要内容，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、个人自学等多种形式，确保学习常态化、制度化。上半年，组织开展党委理论学习中心组学习*次，各党支部组织专题学习*次，重点研读《习近平著作选读》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等重要文献，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是创新学习教育方式。充分利用“学习强国”学习平台、廉政教育基地、红色教育基地等载体，通过线上线下相结合的方式，丰富学习形式，提升学习效果。组织党员干部赴廉政教育基地接受警示教育*次，观看警示教育片*部，撰写心得体会*篇，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变思想防线。三是抓实党纪学习教育。按照党中央统一部署，扎实开展党纪学习教育，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，通过集中培训、专题党课、警示教育等方式，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实把纪律规矩转化为内在遵循。
（二）坚定不移践行“两个维护”。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，坚决纠治一切偏离“两个维护”的言行。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保纪检监察队伍绝对忠诚、绝对可靠。二是加强政治生态建设。围绕区委中心工作和重点任务，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，加强对各项决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。持续净化机关政治生态，营造风清气正、干事创业的良好氛围。三是提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过专题培训、案例剖析、实战演练等方式，提升党员干部从政治上看问题、办事情的能力，增强洞察政治风险、防范政治隐患的本领，确保在任何时候、任何情况下都能够做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责。
（三）认真落实意识形态工作责任制。一是强化思想理论阵地建设。加强对机关党员干部思想动态的分析研判，及时掌握并解决苗头性、倾向性问题。定期开展意识形态专题分析研判，对存在的风险点进行预警和防范。二是加强网络意识形态阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制，加强对机关门户网站、微信公众号等平台的管理，确保发布信息正确、导向鲜明。坚决抵制和纠正各种错误思想言论，维护党中央权威和集中统一领导。三是提升舆论引导能力。针对纪检监察工作特点，加强对纪检监察典型案例的宣传报道，用身边事教育身边人，发挥警示震慑作用。积极回应社会关切，及时澄清不实信息，为纪检监察工作营造良好的舆论环境。
二、组织赋能：夯实基层基础，筑牢战斗堡垒
党的力量来自组织。区纪委监委机关党组织坚持大抓基层导向，着力提升党组织的组织力、凝聚力，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（一）着力建强基层党组织。一是优化组织设置。根据机关人员变动和工作需要，及时调整优化党支部设置，确保支部设置科学合理、职责清晰。配齐配强党支部班子，选优配强党支部书记，提升支部班子整体功能。二是严格落实组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，确保组织生活规范化、常态化。上半年，各党支部普遍开展*次主题党日活动，*次组织生活会，党员干部对照检查、红脸出汗，达到了预期效果。三是加强支部标准化规范化建设。对照党支部建设标准，细化量化指标，加强督促指导，推动党支部全面进步、全面过硬。开展党支部书记轮训*次，提升党支部书记抓党建的业务能力和领导水平。
（二）持续抓实党员队伍建设。一是加强党员教育管理。严格党员发展程序，严把党员入口关，注重从业务骨干和青年干部中发展党员。加强对党员的日常教育管理，定期组织党员参加集中培训和专题学习，不断提升党员的政治素质和业务能力。二是激发党员先锋模范作用。设立党员先锋岗、责任区，开展“亮身份、作表率”活动，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。在重大专项行动中，组建党员突击队*支，充分发挥党员的先锋模范作用。三是关心关爱党员。健全党员关怀帮扶机制，定期走访慰问困难党员，帮助解决实际问题。开展“政治生日”纪念活动*次，增强党员的归属感和荣誉感，凝聚党员力量。
（三）推动党建业务深度融合。一是坚持党建工作与纪检监察业务同谋划、同部署、同落实。将党建工作融入日常监督检查、审查调查、巡察等各项业务工作中，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展。纪检监察干部在履行职责中，始终牢记党员身份，坚持党性原则，做到秉公执纪、依规依纪依法。二是围绕中心工作发挥党组织作用。聚焦区委、区政府重大决策部署、重点项目建设、民生领域热点难点问题，组织党员干部开展专题调研、监督检查*次，为区委、区政府提供决策参考。在优化营商环境、乡村振兴等工作中，机关党支部发挥战斗堡垒作用，确保纪检监察各项工作有效开展。三是构建党建品牌。结合纪检监察工作实际，创建“清风护航”“忠诚卫士”等党建品牌*个，通过品牌建设，提升党建工作的辨识度和影响力，增强党建工作的吸引力和感召力。
三、纪律淬炼：深化正风肃纪，涵养清廉生态
纪检监察机关是党的纪律部队，必须自身硬。区纪委监委机关党组织始终把纪律建设摆在更加突出位置，深化正风肃纪，努力建设一支让党放心、人民满意的纪检监察队伍。
（一）持之以恒加强纪律教育。一是常态化开展党风廉政教育。坚持正面引导和反面警示相结合，定期组织党员干部学习党章党规党纪，观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，增强纪律意识和规矩意识。上半年组织集中警示教育*场次。二是加强新时代廉洁文化建设。深入挖掘廉洁文化资源，弘扬清廉家风，倡导清廉理念，营造崇尚廉洁、抵制腐败的浓厚氛围。组织开展廉洁文化作品征集评选活动*次，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。三是筑牢思想道德防线。通过思想政治教育、党性教育、职业道德教育等多种途径，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神家园，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（二）刀刃向内强化自我监督。一是严格执行监督执纪问责规定。坚持“严”的主基调，对纪检监察干部违纪违法问题零容忍，坚决清除害群之马。上半年，对*名干部进行谈话提醒，对*名干部进行组织处理，对*起问题线索进行处置，坚决防止“灯下黑”。二是健全完善内控机制。加强对监督执纪权力运行的制约和监督，完善内控机制，堵塞制度漏洞。严格执行请示报告制度、回避制度、保密制度等，确保权力运行规范透明。三是加强对纪检监察干部的日常监督。通过谈心谈话、家访、廉政档案管理等方式，全方位、多角度掌握纪检监察干部的思想、工作、作风和生活状况，做到抓早抓小、防微杜渐。
（三）驰而不息纠治“四风”。一是持续深化作风建设。紧盯享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮，坚决防隐形变异。针对形式主义、官僚主义突出问题，深入开展专项整治，切实为基层减负。上半年，开展作风建设专项检查*次，发现并督促整改问题*个。二是发扬斗争精神。对纪检监察干部队伍中存在的慵懒散漫、推诿扯皮等不良作风，坚决予以纠治。对不作为、慢作为、乱作为的，严肃追责问责，树立纪检监察干部忠诚履职、担当作为的良好形象。三是营造风清气正工作环境。倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。引导党员干部树立正确政绩观，力戒空谈，真抓实干，以实际行动取信于民。
四、创新驱动：激活党建引擎，提升治理效能
区纪委监委机关党组织坚持守正创新，积极探索党建工作新思路、新方法，以党建创新赋能纪检监察治理效能提升。
（一）推进党建信息化智能化建设。一是搭建智慧党建平台。充分运用大数据、云计算等现代信息技术，探索建设纪检监察机关智慧党建平台，实现党员教育管理、组织生活、学习考评等功能线上化、智能化。通过平台，实时掌握各支部党建工作动态，提高党建工作科学化水平。二是创新党建宣传载体。利用新媒体平台，制作党建微视频、H5、动漫等党员喜闻乐见的宣传产品，增强党建宣传的吸引力和感染力。开设线上学习专栏，推送党建知识、理论文章、廉政故事等，方便党员干部随时随地学习。三是强化数据分析运用。通过对党建数据的深度挖掘和分析，及时发现党建工作中的薄弱环节和突出问题，为党组织决策提供科学依据，提升党建工作的精准性和有效性。
（二）打造特色党建品牌矩阵。一是深挖纪检监察特色资源。结合纪检监察工作职能和队伍特点，培育一批具有纪检监委特色的党建品牌，如“清风廉韵”读书会、“纪法讲堂”等，使党建工作更具专业性和吸引力。二是融合廉政文化元素。将廉政文化融入党建活动中，通过组织廉政主题演讲比赛、廉政书画展等形式，寓教于乐，润物无声地引导党员干部树立廉洁自律的意识。三是推动党建品牌与业务融合。将党建品牌建设与纪检监察业务工作紧密结合，例如，开展“党建＋审查调查”“党建＋巡察监督”等活动，以党建引领业务，以业务促进党建，实现党建与业务的互促共进。
（三）激发党员干部内生动力。一是健全激励关怀机制。建立健全党员激励机制，对在党建工作中表现突出的党组织和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥榜样作用。关心关爱党员干部身心健康，定期组织体检、心理疏导等活动，解决党员干部后顾之忧。二是搭建干事创业平台。积极为党员干部提供学习培训、实践锻炼的机会，鼓励党员干部在纪检监察岗位上施展才华、建功立业。开展“岗位练兵、业务竞赛”等活动，提升党员干部综合素质和履职能力。三是深化党群共建共享。充分发挥工会、青年理论学习小组等群团组织作用，开展丰富多彩的文体活动和志愿服务，增强机关凝聚力、向心力。组织党员干部参与社区治理、扶贫帮困等志愿服务活动*次，密切党群干群关系。
五、展望奋进：聚焦短板弱项，擘画发展新篇
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到机关党建工作中仍存在一些差距和不足，例如：理论学习的系统性、深度有待进一步加强；党建与业务融合的广度、深度仍需拓展；基层党组织建设的均衡性有待提高；党建品牌的影响力还需进一步扩大。针对这些问题，我们将坚持问题导向，持续改进提升。
展望下半年，区纪委监委机关党组织将以更高的政治站位、更实的举措、更优的作风，持续推动机关党建工作再上新台阶。
一是持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，不断增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是着力提升党组织政治功能和组织功能。严格落实各项党建制度，加强党支部标准化规范化建设，打造过硬党支部。三是强化纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，加强对纪检监察干部的日常监督管理，坚决防止“灯下黑”，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。四是创新党建工作载体。结合纪检监察工作实际，积极探索党建工作新模式、新方法，打造具有纪检监委特色的党建品牌，增强党建工作的生机活力。五是深化党建与业务融合发展。坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。
新时代新征程赋予纪检监察机关新的使命担当。区纪委监委机关党组织将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，忠诚履职尽责，勇于担当作为，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献纪检监察力量。
