县审计局2025年上半年工作总结

今年以来‌，县审计局在县委、县政府和市审计局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强党对审计工作的领导，全面落实“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”要求，紧扣全县中心工作，立足经济监督定位，扎实履行“经济体检”职能，持续提升审计监督效能，各项重点工作顺利推进，取得阶段性成效。

一、主要工作情况

‌（一）聚焦权威高效，持续强化党对审计工作的领导‌。一是‌对标落实党领导审计工作要求。‌始终坚持政治引领，切实履行县委审计办职责。筹备召开县委审计委员会第十次会议，严格执行“第一议题”制度，审议通过《县委审计委员会2024年工作总结和2025年工作谋划》、《县县级审计局2025年度审计项目计划（草案）》。规范办理向市审计委员会、审计办的请示报告事项，加强与县委审计委员会的汇报沟通，及时呈报各类报告、专报及材料，有效发挥参谋助手作用。二是‌贯彻委员会领导指示批示。‌坚持“如臂使指”，聚焦高质量发展首要任务，自觉将审计工作融入全县发展大局，确保审计重点与县委县政府中心工作同频共振。对领导批示和会议议定审计事项，局班子会议专题研究、逐项分解，优先纳入审计项目计划并确保落实。三是‌全面推进深化改革工作。‌高效落实省市改革要点任务。创新灾后恢复重建项目实施机制，组建跟踪审计小组提前介入，强化监督。成功争取省级改革试点。积极对接省市审计机关，我局成功入选中国审计报历史报纸全文数据库试点单位，并承担省审计厅“深化重点部门和乡镇内部审计监督工作试点”。加大改革创新推广力度。在全省审计工作会议、省审计学会上就资源环境审计作书面和现场交流；在《新闻网》等媒体推广内部审计工作经验。四是‌强化对上沟通衔接。‌持续推进省厅“三项审计”涉及我县问题的整改督导，按节点要求落实。对省市审计关注的国债项目资金，提前介入、专人对接、全力配合。积极配合上级审计机关“以审代训”工作及县纪委、巡察办等部门工作。

‌（二）聚焦主责主业，全面提升审计监督质效‌。县审计局立足经济监督定位，聚焦主责主业，依法履职尽责，持续提升监督效能，以高质量审计服务县域经济社会高质量发展。一是‌聚焦大事要事，规范政府投资项目管理。‌发挥审计“医士”作用，持续对茅岭底水库、文博中心、产地仓、将军大道东延西延、邯钢供水等6个重大项目开展跟踪审计，推动大部分问题有效整改。红河谷结算审核取得阶段性成果，正全力推进中医院医技楼、第六中学、老旧小区改造、龙东路等4个项目结算审核。二是‌强化常态监督，服务高质量发展大局。‌紧紧围绕县委县政府中心工作，2025年安排审计项目17个。坚持“真审、严审、细审”，紧盯重点部门、领域、资金、项目开展日常监督。将优化营商环境、统计造假整治、群众身边腐败治理、“形象工程政绩工程”整治、医疗反腐、乱罚款整治等专项重点内容融入审计项目，拓展审计深度广度。扎实推进财政预算执行审计，以强化统筹、突出重点、数据引领为抓手，重点关注本级和部门预决算草案真实完整性、优化支出结构及民生政策落实，提出合理化建议。突出民生审计，组织实施基本公共卫生服务政策落实和资金审计，促进民生改善。统筹推进经济责任与自然资源审计，将任职满或接近3年的领导干部作为重点，促进依法用权、廉洁履职。全面加强国企和融资平台审计，掌握经营状况，督促整改，维护国资安全。三是‌狠抓审计整改，提升结果运用权威性。‌坚持审计揭示问题与整改“下半篇文章”一体推进。健全问题清单、任务清单、整改台账，实行对账销号管理。一方面，新审计项目实行“即审即改”，严格整改标准与分类，压实被审计单位主体责任和审计组督促责任；另一方面，加大往年问题清零力度。四是‌抓实内部审计，促进单位管理规范化。‌成功争取“深化乡镇和重点部门内部审计改革”列入省厅试点。按照“分类指导、分层推进、分步实施”思路，审计局牵头召开全县内部审计工作会议进行部署，并开展业务培训。加强规范指导，实行网格化督导服务，组建“分管领导+业务骨干”服务小组，“现场指导+监督检查”并举。目前，全县所有一级预算单位均已健全内审制度，完善机构、配强人员，制定2025年审计计划并正按计划开展财务收支审计。

‌（三）聚焦审计队伍建设，打造经济监督“特种部队”‌。大力实施“党建领审、廉洁从审、质量立审、科技强审、人才兴审”五大战略，多措并举强化队伍建设。一是‌实施“党建领审”战略。‌推动政治建设与业务深度融合。规范支部建设，严格落实“三会一课”、在职党员包联退休党员等制度。以创建“红色审计机关”为抓手，引导党员干部在创城、乡村振兴、助企纾困、防汛抢险中当先锋作表率。抓实意识形态，落实“第一议题”学习制度，通过中心组学习、集体学习、个人自学、支部学习持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，确保决策部署落地生根。加强对外宣传，上半年信息宣传工作全市审计系统排名第四。启动《审计志》编撰，传承经验，凝聚力量。统筹做好统战、保密、档案、工会等工作，形成合力。二是‌实施“廉洁从审”战略。‌压实主体责任，局党组将全面从严治党、党风廉政建设与业务工作同部署同推进，党组书记逢会必讲、常抓常管。加强日常教育管理，落实廉政提醒、谈心谈话制度，善用“四种形态”特别是第一种形态，上半年组织专题警示教育和政治性警示教育。三是‌实施“质量立审”战略。‌树牢审计项目规范化、精品化理念。将研究型审计贯穿预算执行审计全过程，沿“政治-政策-项目-资金”主线确定重点。抓牢审前调查、现场审计、法规审理、审计整改、归档整卷等关键环节管理。全面规范审计文书、档案管理、法律适用，确保程序合规、报告精准、资料完整、整改到位。组织执法人员参加网上专项培训，提升执法规范化水平。四是‌实施“科技强审”战略。‌主动适应新形势，以“金审三期工程”建设为牵引，强化科技支撑。高效完成省市交办的全县一级预算单位及下属二级单位财务数据采集、整理和标准化上报工作。五是‌实施“人才兴审”战略。‌加大引才力度，引进经济学研究生1名。强化人才培养，采取“请进来、走出去、互相学”方式加大培训力度。加强与审计署、省厅县籍领导联络，开展“周末专家行”5期；举办“审计大讲堂”18期，全员上台交流，提升业务能力。强化“审训”结合，不断提升综合素养和专业水平。

二、下一步工作打算

（一）强化高质量发展审计服务。围绕财政资金使用效能、重大政策落实、民生领域保障等重点方向，构建全覆盖、精准化、智能化的审计监督体系。在保持传统财政财务收支审计基础上，重点推进政策跟踪审计、经济责任审计和绩效审计的有机融合，运用大数据分析技术提升审计效率，建立问题预警与整改闭环机制，确保审计监督的权威性和实效性。全年计划完成本级预算执行审计、30个重点部门专项审计、5项重大民生工程跟踪审计，同步开展国有企业资产负债审计试点，推动审计结果与纪检监察、组织人事部门的联动运用。

（二）强化“科技强审”战略实施。完善审计数字化平台功能，打通财政、税务、社保等12个部门的数据接口，开发智能分析模型10套以上。组建跨领域数据分析团队，通过非现场审计覆盖60%以上的常规项目，重点领域实施“双随机”抽查。建立审计对象动态数据库，对高风险单位实施三年轮审制度，对整改不力单位开展“回头看”专项督查。同步推进审计标准化建设，修订完善7大类业务操作规范，强化审计全过程质量控制，确保问题定性准确率提升至95%以上。

（三）强化审计队伍建设。实施“审计人才菁英计划”，年内组织40场专题培训，覆盖新修订的会计准则、智慧审计工具应用等前沿领域。推行“导师制”人才培养模式，选拔20名业务骨干参与上级机关重大项目实战锻炼。完善考核激励机制，将大数据分析能力、跨专业协作水平纳入职称评聘指标，建立审计案例共享库和专家咨询网络。同时强化廉政风险防控，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，每季度开展廉政回访，筑牢审计职业操守防线。

（四）强化审计成果转化运用。建立“问题清单+整改台账+销号管理”机制，推动被审计单位完善内控制度150项以上。联合人大、政协开展整改情况专题询问，公开5份重点领域审计结果公告。深化审计监督与巡视巡察、统计监督的贯通协同，针对普遍性、倾向性问题形成年度综合报告，为党委政府决策提供参考。探索建立审计整改评价指数，将审计结果纳入单位绩效考核体系，切实发挥审计“治已病、防未病”的建设性作用。