司法局党委2026年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2026年上半年，市司法局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，紧紧围绕中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，深刻把握“管党治党是最大政绩”的政治逻辑，以高度的政治自觉扛稳抓牢主体责任。局党委坚持将全面从严治党与司法行政业务同谋划、同部署、同推进，以钉钉子精神推动基层党建提质增效，以永远在路上的清醒深化党风廉政建设，为全局各项事业在“十五五”新征程上开好局、起好步提供了坚强政治保障和组织保障。现将2026年上半年落实情况报告如下。

一、强化政治引领，把稳思想“定盘星”，在压实主体责任上展现新担当

一是筑牢政治忠诚，把准前进方向。严格执行“第一议题”制度，上半年召开党委会议专题研究全面从严治党工作6次，第一时间传达学习党中央最新精神和上级决策部署。局党委班子成员带头开展政治理论学习研讨12场次，撰写心得体会40余篇，引导全系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在学习贯彻党的二十届四中全会关于法治建设的新部署中，局党委明确提出“法治先行、党建领航”的工作思路，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向破浪前行。

二是细化责任清单，拧紧责任链条。对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合司法行政实际，制定印发《2026年市司法局全面从严治党主体责任清单》及《任务安排表》，明确党委主体责任35项、书记第一责任人责任18项、班子成员“一岗双责”责任22项。建立“月提示、季督查、年考核”工作机制，年初局党委书记与各科室负责人、下属单位主要负责人签订《党风廉政建设责任书》48份，层层传导压力，级级落实责任，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能部门具体抓的工作格局，切实解决责任落实“上热中温下冷”问题。

三是严肃党内生活，净化政治生态。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会。会上，班子成员直面问题，辣味十足地开展批评与自我批评，查摆出政治建设、作风建设等方面问题23个，全部建立台账并销号管理。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，上半年各党支部开展主题党日活动72次，局党委班子成员深入联系点支部指导工作40余人次，通过严肃认真的党内政治生活，不断锤炼党员党性，营造风清气正的政治生态。

二、深化理论武装，补足精神“钙质源”，在筑牢信仰根基上取得新成效

一是聚焦主题主线，深学细悟笃行。紧扣“十五五”开局之年的时代要求，深入开展“法治先锋·忠诚卫士”主题教育活动。依托“智慧司法”云平台，打造“指尖上的微党课”，推送学习资料300余条，覆盖全体党员。举办“司法行政大讲堂”8期，邀请党校专家、业务骨干围绕党纪法规、廉政风险防控等专题授课，参训人数达1200人次。组织全体党员干部参观红色教育基地4次，重温入党誓词，缅怀革命先烈，在沉浸式教学中汲取奋进力量。

二是抓好“关键少数”，发挥头雁效应。坚持领导干部带头学、示范讲，局党委理论学习中心组开展集中学习9次，专题研讨4次。班子成员结合分管工作，深入基层司法所、律师事务所、公证处开展宣讲20余场，将党的创新理论与法律服务、社区矫正、安置帮教等具体业务紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一。特别是针对年轻干部，实施“青蓝工程”，由经验丰富的老党员与新入职干部结对子，通过言传身教，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

三是丰富载体形式，提升学习实效。改变过去“念文件、读报纸”的单一模式，探索“情景模拟+案例剖析+互动问答”的教学方式。举办“清廉司法”演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，让党员干部在参与中受教育、在竞争中提素质。编印《司法行政系统违纪违法典型案例警示录》，选取近年来本系统及全国发生的15起典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到入脑入心、见行见效。

三、夯实基层基础，建强战斗“桥头堡”，在提升组织功能上实现新突破

一是规范组织建设，织密组织体系。深入开展党支部标准化规范化建设三年行动“回头看”，对全局12个党支部进行全面体检，整顿软弱涣散党支部1个。优化党组织设置，在律师行业、公证行业新建功能型党支部3个，实现党的组织和工作全覆盖。严格执行换届选举制度，按期完成5个任期届满党支部的换届工作，选优配强支部书记，确保支部班子结构合理、功能完备。

二是擦亮党建品牌，激发队伍活力。立足司法行政职能特点，打造“一支部一品牌”矩阵。机关第一党支部创建“法治惠民先锋队”，深入社区开展法律援助；律师行业党委打造“红律先锋”，引导律师参与公共法律服务；戒毒所党支部创立“高墙内的烛光”，提升教育矫治质量。上半年，全系统党员志愿者开展送法进企业、进乡村、进校园活动150余场，解答法律咨询3000余人次，化解矛盾纠纷200余起，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。

三是强化党员管理，发挥模范作用。严格党员发展程序，上半年新发展党员8名，其中35岁以下青年占比75%，一线业务骨干占比60%。加强流动党员管理，建立动态台账，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。设立“党员示范岗”“党员责任区”，在重大任务、关键时刻让党员冲在前、干在先。特别是在暑期未成年人保护、防汛抗旱等急难险重任务中，广大党员干警挺身而出，展现了司法行政铁军的良好风貌。

四、严明纪律规矩，高悬反腐“利剑”，在涵养清风正气上呈现新气象

一是持续纠治“四风”，弘扬新风正气。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、“五一”等重要节点，开展明察暗访10次，通报曝光典型问题3起。重点整治形式主义、官僚主义，精简文件会议30%，规范督查检查考核事项，切实为基层减负。深入开展“转作风、提效能”专项行动，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，群众满意度显著提升。

二是强化日常监督，抓早抓小防微。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，上半年开展谈心谈话260人次，提醒谈话15人次，函询3人次，让“红脸出汗”成为常态。聚焦刑罚执行、法律服务、资金使用等重点领域和关键环节，排查廉政风险点45个，制定防控措施60条。建立干警廉政档案，实行动态更新管理，精准“画像”，为干部选拔任用、评先评优提供重要依据。

三是严肃执纪问责，形成强大震慑。支持驻局纪检监察组履行监督责任，畅通举报渠道，对违纪违法问题线索优先处置、快查快办。上半年，共收到信访举报5件，立案查处2件，给予党纪政务处分2人，组织处理3人。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任，倒逼责任落实。同时，做好查办案件“后半篇文章”，召开警示教育大会2次，督促发案单位堵塞漏洞、完善制度，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

五、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照中央要求和群众期盼，工作中还存在一些差距和不足：一是压力传导还不够均衡，个别基层单位存在“上热中温下冷”现象，责任落实还需进一步细化；二是党建与业务融合还不够紧密，部分支部存在“两张皮”问题，党建引领业务发展的效能尚未充分释放；三是监督手段还不够丰富，信息化、智能化监督水平有待提升，对隐形变异“四风”问题的发现能力还需加强；四是队伍建设还存在短板，少数干部担当精神不足，攻坚克难的本领有待提高。

六、下半年工作打算

下半年，市司法局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届四中全会精神，按照“十五五”开局之年的总体要求，以更严的标准、更实的举措，推动全面从严治党取得新的更大成效。

一是压实政治责任。持续深化政治机关建设，健全完善责任落实机制，加强对下级党组织的督导检查，确保管党治党责任横向到边、纵向到底。

二是深化理论武装。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，创新学习载体，丰富学习形式，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

三是建强基层党组织。深入推进党支部标准化规范化建设，持续擦亮党建品牌，促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展。

四是严明纪律规矩。始终保持高压态势，持之以恒正风肃纪，加大监督执纪问责力度，不断完善制度机制，着力构建风清气正的政治生态。