党委书记在2026年能源集团公司党委换届大会上的工作报告

 各位代表、同志们：

现在，我代表能源集团有限公司第一届委员会向大会作报告。

本次大会的主题是：全面贯彻党的二十大精神，深入落实党的二十届四中全会关于深化国资国企改革、加快构建高水平社会主义市场经济体制的战略部署，紧扣“十五五”开局之年的时代坐标，动员集团各级党组织和广大党员干部职工，牢记嘱托、感恩奋进，以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，为全面建成国内一流现代化绿色能源集团而团结奋斗。

2026年是“十五五”规划的起步之年，也是能源行业深度变革、重塑格局的关键之年。过去五年，面对百年未有之大变局加速演进、能源革命与产业变革深度融合、宏观经济形势复杂严峻等多重挑战，集团党委在省委、省国资委党委的坚强领导下，团结带领全体干部职工，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，在大战大考中淬炼了坚强党性，在攻坚克难中锤炼了过硬本领，在砥砺奋进中取得了丰硕成果，圆满完成了“十四五”规划目标任务，交出了一份厚重提气的高质量发展答卷。

一、五年回顾

过去的五年，是集团发展史上极不寻常、极不平凡的五年。我们身处能源转型的浪潮之巅，直面安全环保的严峻考验，经受住了市场波动的洗礼。五年来，我们始终坚持把方向、管大局、保落实，推动党的建设与生产经营深度融合，企业综合实力、核心竞争力、抗风险能力显著增强。

（一）政治引领更加有力，党的全面领导根基坚如磐石。我们始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，累计开展党委理论学习中心组学习共*余次，专题研讨*余次，确保党中央决策部署及总书记关于能源安全新战略的重要指示精神在集团落地生根。修订完善公司章程，将党建工作要求写入公司治理各环节，全面落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，五年来前置研究重大事项*余项，提出意见建议*余条，有效发挥了党委“把舵定向”作用。深入开展主题教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

（二）发展质效显著提升，绿色低碳转型步伐坚实有力。我们锚定“双碳”目标，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。五年来，集团资产总额从*亿元增长至*亿元，年均增长率达*%；营业收入突破*亿元，利润总额实现翻番，全员劳动生产率提高*%。产业结构持续优化，清洁能源装机占比由*%提升至*%，非煤产业营收占比超过*%，成功构建起“煤、电、化、新”多元协同发展的产业格局。科技创新驱动成效明显，研发投入强度年均增长*%，攻克“卡脖子”关键技术20余项，建成国家级实验室*个、省级技术中心*个，数字化智能化矿山建设走在行业前列，新质生产力加速形成。

（三）改革攻坚纵深推进，内生动力活力充分迸发。我们深入实施国企改革深化提升行动，全面完成公司制改制，法人治理结构更加规范高效。扎实推进三项制度改革，管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减机制常态化运行，中层管理人员竞争上岗比例达*%，末等调整和不胜任退出比例达*%。混合所有制改革稳妥有序，引入战略投资者*家，盘活存量资产*亿元。对标世界一流管理提升行动成效显著，成本管控、精益管理、风险防控体系日益完善，企业运营效率大幅提升，多项关键绩效指标跻身行业第一方阵。

（四）安全底线牢牢守住，和谐稳定局面持续巩固。我们坚持“人民至上、生命至上”，统筹发展和安全，安全生产形势持续向好。五年来，累计投入安全资金*亿元，实施安全技术改造项目*项，重大灾害治理取得突破性进展，百万吨死亡率降至历史最低水平，连续*年实现“零死亡”目标。环保治理力度空前，万元产值能耗下降*%，主要污染物排放总量大幅削减，绿色矿山建设全覆盖。信访维稳工作扎实有效，妥善解决职工群众急难愁盼问题*余件，职工收入年均增长*%，获得感、幸福感、安全感不断增强，企业凝聚力、向心力显著提升。

（五）管党治党从严从实，政治生态风清气正。我们坚决扛起全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五年来，开展内部巡察*轮，覆盖所属二级单位*家，发现并整改问题*个。持之以恒正风肃纪，严查违规违纪行为，运用监督执纪“四种形态”处理*人次，查处违纪违法案件*起，形成了强大震慑。加强廉洁文化建设，打造“清廉能源”品牌，营造崇廉拒腐的良好氛围。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，选拔任用优秀年轻干部*名，干部队伍结构进一步优化，干事创业精气神全面提振。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足：一是党建引领高质量发展的机制还需进一步完善，党建与业务融合的载体和抓手不够丰富；二是产业结构调整和转型升级的任务依然艰巨，新能源发展速度与市场期待还有差距；三是科技创新能力有待进一步提升，关键核心技术攻关仍需加力；四是部分干部员工的危机意识、创新意识还不够强，作风建设的长效机制需持续深化。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、形势研判

当前和今后一个时期，是我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期，也是能源行业重塑格局、优胜劣汰的窗口期。我们要准确把握时与势，辩证看待危与机，切实增强责任感、使命感和紧迫感。

从宏观大势看，党的二十届四中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了系统部署，明确提出要“深化国资国企改革，增强核心功能，提高核心竞争力”，“加快规划建设新型能源体系”。这为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。“十五五”时期，国家将加大政策支持力度，推动能源绿色低碳转型，数字经济与实体经济深度融合，为我们带来了前所未有的发展机遇。

从行业趋势看，能源革命进入深水区，传统化石能源面临产能过剩、环保约束趋紧的双重压力，新能源、新技术、新模式蓬勃发展，市场竞争日趋激烈。谁能率先实现绿色低碳转型，谁就能在未来的竞争中占据主动。我们必须顺应大势，主动作为，加快构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。

从自身实际看，经过五年的艰苦奋斗，集团积累了雄厚的物质基础，形成了良好的产业布局，锻造了一支过硬的干部职工队伍。但我们也面临着资源接续紧张、历史包袱较重、创新动能不足等挑战。唯有深化改革、创新驱动、提质增效，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

基于此，今后五年集团工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，锚定“争创一流、争当示范”总目标，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，全力实施“五大战略”，加快建设国内一流现代化绿色能源集团。

主要目标是：到2030年，集团资产总额突破*亿元，营业收入达到*亿元，利润总额超过*亿元；清洁能源装机占比达到*%以上，非煤产业营收占比超过*%；研发投入强度达到*%以上，建成一批具有行业影响力的科技创新平台；安全生产保持平稳态势，生态环境质量明显改善，职工生活水平显著提高，党建引领保障作用充分发挥，企业核心竞争力、核心功能显著增强，基本建成国内一流现代化绿色能源集团。

三、重点任务

实现上述目标，必须聚焦重点、精准发力，抓好以下六个方面工作：

（一）坚持政治领航，在加强党的全面领导上展现新作为。始终把党的政治建设摆在首位，建立健全不忘初心、牢记使命的制度，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。严格执行“第一议题”制度，确保党中央决策部署不折不扣落实。深化党的领导与公司治理有机融合，动态优化前置研究讨论事项清单，提高决策科学化、规范化水平。压实全面从严治党主体责任，强化对“一把手”和领导班子监督，推动管党治党走向严紧硬。加强基层党组织标准化规范化建设，深入推进“一支部一品牌”创建，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

（二）坚持绿色转型，在构建新型能源体系上实现新突破。坚定不移走生态优先、绿色发展之路，加快推进煤炭清洁高效利用，大力发展风电、光伏等新能源，积极布局氢能、储能等未来产业。实施“风光火储一体化”重大项目，加快千万千瓦级新能源基地建设。推动传统产业数字化、智能化、绿色化改造，建设一批智能矿山、智慧电厂。加大节能减排力度，严控碳排放总量和强度，积极参与全国碳市场交易，打造绿色低碳发展标杆企业。

（三）坚持创新驱动，在培育新质生产力上积蓄新动能。强化企业科技创新主体地位，加大研发投入，完善科技创新体制机制。聚焦煤炭安全高效开采、清洁转化利用、新能源关键技术等领域，组织实施一批重大科技专项，力争在“卡脖子”技术上取得突破。深化产学研用合作，共建高能级创新平台，加速科技成果转化应用。大力弘扬科学家精神和工匠精神，培养造就一批科技领军人才和高水平创新团队，让创新是引领发展的第一动力。

（四）坚持改革赋能，在激发内生动力活力上取得新成效。纵深推进国企改革深化提升行动，完善中国特色现代企业制度。深化三项制度改革，健全市场化经营机制，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。稳妥推进混合所有制改革，优化国有资本布局结构。对标世界一流企业，全面提升管理水平，构建精益高效运营体系。加快数字化转型，推动数据要素价值释放，以数字技术赋能产业升级。

（五）坚持底线思维，在统筹发展安全上筑牢新屏障。时刻绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产责任制，深化重大灾害治理，推进本质安全型企业建设。加强生态环境保护，严守生态保护红线，推动绿色低碳循环发展。强化合规管理和风险防控，健全全面风险管理体系，有效防范化解各类风险挑战。做好信访维稳工作，及时回应职工关切，构建和谐劳动关系，为企业发展营造安全稳定环境。

（六）坚持凝心聚力，在增进民生福祉上达到新高度。坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。深入实施人才强企战略，畅通职工职业发展通道，搭建成长成才平台。持续改善职工生产生活条件，办好惠民实事，解决好职工急难愁盼问题。丰富职工文化生活，加强人文关怀和心理疏导，增强职工归属感和自豪感。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

四、保障措施

蓝图已经绘就，号角已经吹响。实现既定目标，关键在党，关键在人，关键在干。

一要锻造忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

二要夯实坚强有力的基层基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设。选优配强党支部书记，加强党务工作者队伍建设。创新党组织活动方式，增强党组织政治功能和组织功能。充分发挥党员先锋模范作用，设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，让党旗在基层一线高高飘扬。

三要营造风清气正的政治生态。始终保持反腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深化重点领域反腐败斗争，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易等违纪违法行为。加强廉洁文化建设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，以优良作风凝聚党心民心。

各位代表、同志们！征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在党中央周围，在省委、省国资委党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，解放思想、锐意进取，真抓实干、攻坚克难，为全面建成国内一流现代化绿色能源集团、为谱写中国式现代化*篇章而努力奋斗！