2026年拟提拔干部现实表现材料

张三，男，1985年6月出生，汉族，*省*市人，2007年6月参加工作，2009年11月加入中国共产党，大学本科学历，文学学士学位。现任*市民政局办公室副主任（主持工作），主要负责局机关综合协调、公文处理、会务组织、督查督办、机要保密、后勤保障及全局党建日常事务等工作。该同志自2021年任职以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念，在参谋助手、统筹协调、服务保障等方面履职尽责、担当作为。连续五年年度考核获评“优秀”等次，2024年荣获全市“优秀党务工作者”称号，2025年所在科室被表彰为“市级青年文明号”。

一、政治立场坚定，思想政治素质过硬，始终把牢民政工作的政治方向

该同志政治敏锐性强，大局意识牢固，能够时刻站在讲政治的高度谋划和推动办公室工作。一是理论武装走深走实。坚持把政治建设摆在首位，带头落实“第一议题”制度，近三年累计组织并参与党组理论学习中心组学习共*余次，撰写心得体会及调研文章*余篇，其中《新时代民政领域党建与业务深度融合路径探析》获市直机关工委征文一等奖。他善于从政治高度审视业务工作，确保上级决策部署在民政系统不折不扣落地生根。二是党性修养锤炼过硬。在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。在2023年主题教育期间，牵头制定局机关实施方案，创新推出“晨读暮省”“微党课进科室”等载体，推动全局党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。三是执行落实坚决有力。面对急难险重任务，始终保持“召之即来、来之能战、战之必胜”的作风。在2024年全市殡葬改革攻坚行动中，他主动请缨担任综合协调组组长，连续三个月吃住在单位，协调解决跨部门难题*个，确保了改革任务按时保质完成，展现了极强的政治执行力。

二、工作实绩突出，履职能力全面过硬，以高效能服务助推民政事业高质量发展

该同志业务功底扎实，统筹协调能力突出，善于在繁杂事务中理清头绪，在关键时刻敢于担当，充分发挥了办公室“中枢神经”和“前哨后院”作用。

（一）精文减会提质效，参谋辅政展现“新高度”。针对以往文件多、会议多、质量参差不齐的问题，该同志大刀阔斧推进文风会风整治。他严把行文关，坚持“可发可不发的文件坚决不发，可由部门发的文件不以办公室名义发”，有效杜绝文稿泛滥现象。2025年，局发文数量同比下降*%，会议时长平均压缩*%。在文稿起草上，他追求“零差错、高精品”，近三年主笔起草市委主要领导讲话、全市性会议主题报告、政策文件等重要文稿*余篇，累计*余万字。特别是在筹备2025年全市民政工作会议时，他带领团队历时两个月，高质量完成了主题报告、书记市长讲话、先进表彰决定等全套文字资料准备工作，会议材料逻辑严密、数据翔实、举措务实，获得市领导高度肯定。他注重调查研究，围绕“一老一小”服务体系构建、社会救助精准化等热点难点，深入基层开展调研*余次，形成的《关于我市社区养老服务设施运营困境及对策建议》被市委办专报刊发，并转化为具体政策措施。

（二）统筹协调强枢纽，运转保障实现“零失误”。办公室工作千头万绪，该同志善于“弹钢琴”，建立了“清单化管理、节点化推进、闭环式落实”工作机制。在公务活动安排上，他坚持超前思考、超前谋划，对重要接待、重大活动做到方案细致入微、流程无缝衔接。2024年，成功组织协调全省民政现场会在我市召开，涉及参观点位*个、参会人员*余人，全程零疏漏、零投诉，展示了良好的城市形象和民政风采。在督查督办上，他敢抓敢管、较真碰硬，建立“红黄蓝”三色预警机制，对局党组确定的*项重点实事进行全程跟踪，办结率达*%，推动了一批历史遗留问题的解决。在机要保密和档案管理中，他严格执行各项规章制度，经手流转文件*万余份，归档案卷*余册，未发生一起失泄密事件或档案损毁事故，确保了政令畅通和安全稳定。

（三）党建引领聚合力，队伍建设焕发“新气象”。作为负责党建日常工作的副主任，该同志积极探索“党建+业务”融合新模式。他牵头打造“暖心民政·先锋同行”党建品牌，设立党员示范岗*个，组建“民政突击队”*支，在脱贫攻坚成果巩固、疫情防控、防汛救灾等一线亮身份、作表率。他注重关心关爱干部，定期开展谈心谈话，积极帮助解决干部职工实际困难，营造了团结和谐、积极向上的工作氛围。在他的推动下，局机关党支部标准化规范化建设全面达标，2025年被评为“市级模范机关”。他本人也因工作出色，被同事亲切地称为“大管家”和“定盘星”，在民主测评中满意率连续三年保持*%以上。

三、工作作风优良，廉洁自律意识强，始终保持为民务实清廉的政治本色

该同志作风严谨细致，待人诚恳谦和，严于律己，宽以待人，在干部群众中口碑良好。一是甘于奉献，任劳任怨。办公室工作性质特殊，“白加黑”"5+2"是常态。该同志始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地地埋头苦干上。每逢重大节假日或突发事件，他总是第一时间到岗到位，从未因个人原因耽误过一项工作。同事们评价他：“眼里有活，心里有事，肩上有责。”二是心系群众，情怀深厚。他常说：“民政工作是积德的事业，办公室虽不直接面对服务对象，但我们的每一份文件、每一次协调都关系到群众的切身利益。”在接待群众来访或处理信访件时，他总是和颜悦色、耐心倾听、细致解答，千方百计为群众排忧解难，用实际行动践行了“以民为本”的初心。三是清正廉洁，底线牢固。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在办公用品采购、公务接待、车辆管理等敏感环节，坚持按制度办事、按程序操作，从不利用职权谋取私利。他常告诫身边工作人员：“要清清白白做人、干干净净做事，守住廉洁底线，维护好民政部门的‘清水衙门’形象。”

四、主要不足

对照新时代高素质专业化干部标准，该同志还存在一些不足之处：一是创新思维有待进一步拓展。在面对民政事业高质量发展的新要求时，有时习惯于沿用老经验、老办法，运用数字化、智能化手段提升办公室工作效率的探索还不够深入，如在智慧办公系统建设方面步子迈得不够大。二是基层调研的深度和广度仍需加强。虽然经常下基层，但有时存在“走马观花”现象，蹲点调研、解剖麻雀式的深度调研较少，对部分偏远乡镇民政工作的实际情况掌握得还不够精准，提出的对策建议针对性、操作性还有提升空间。三是工作方式方法有时略显急躁。在任务重、时间紧的情况下，对下属要求过于严格，批评同志时有时不注意方式方法，容易给人造成压力，需在今后的工作中加以改进，更好地调动大家的积极性。

五、总体评价

综上所述，张三同志政治立场坚定，业务能力精湛，工作作风扎实，廉洁自律严格，是一位想干事、能干事、干成事、不出事的优秀年轻干部。他既有宏观视野，又有微观操作能力；既能当好领导的“参谋员”，又能做好干部的“服务员”。其工作实绩得到了上级领导和广大干部群众的一致认可，完全具备胜任更重要岗位的能力和素质。建议组织予以重点关注和培养使用。