同志们：
来源于：金刷子公文网
金秋十月，丹桂飘香。刚刚过去的中秋国庆"超级黄金周"，全市公安机关广大民警辅警舍小家、为大家，坚守岗位、忠诚履职，用辛勤汗水守护了万家团圆和节日安宁，向党和人民交出了一份合格的平安答卷。在此，我代表市局党委，向节日期间奋战在安保维稳一线的全体同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
今天召开这次会议，既是对前三季度工作的全面复盘，也是对第四季度冲刺收官的战前动员。行百里者半九十。2026年仅剩不到三个月时间，各项考核指标到了交卷的关键节点，维护安全稳定的压力丝毫未减，全年目标任务能否圆满收官在此一举。我们必须迅速从"假期节奏"切换到"冲刺状态"，以决战决胜的姿态、攻坚克难的勇气、真抓实干的作风，奋力夺取全年工作的最后胜利。
一、客观总结，正视差距，准确把握"三个维度"
成绩不说跑不了，问题不说改不了。前三季度，在市委市政府和省公安厅的坚强领导下，全市公安机关围绕中心、服务大局，各项公安工作和队伍建设取得了新进展新成效。但对照年度目标任务和上级部署要求，仍存在不少短板和弱项，需要我们保持清醒、精准施策。
（一）从安保维稳成效看，总体平稳但隐患犹存。今年以来，全市公安机关圆满完成了全国"两会"、重大活动安保等系列维稳任务，社会大局持续稳定。但必须清醒看到，当前影响社会稳定的深层次矛盾和风险仍在累积叠加。一是涉众型经济案件化解难度加大，部分重点群体稳控压力依然较重；二是电信网络诈骗犯罪高位运行，虽然破案率和追赃挽损率有所提升，但发案数仍未出现拐点；三是命案防控基础还不够扎实，个别地区可防性案件仍有发生。这些都警示我们，维护安全稳定没有"松口气、歇歇脚"的余地。
（二）从改革创新进程看，起步良好但推进不均。市局年初部署的"智慧公安""数据警务"建设等重点改革项目，总体进展顺利，部分领域取得突破性成果。"一窗通办"综合服务窗口覆盖率已达到85%，"互联网+公安政务服务"事项网上可办率超过92%。但各地各部门推进力度参差不齐，有的改革举措"上热中温下冷"，存在"最后一公里"堵点；有的信息化系统建而不用、用而不精，数据赋能实战的效果尚未充分释放；个别单位改革创新意识不强，习惯于老套路、老办法，面对新问题束手无策。
（三）从队伍建设状态看，主流向好但不容乐观。广大民警辅警的政治素质、业务能力、纪律作风总体是好的，涌现出一批先进典型和感人事迹。但队伍管理中暴露出的问题同样不容忽视：少数民警宗旨意识淡化，对待群众态度冷漠、推诿扯皮；部分民警法治素养不高，执法不规范、不文明现象时有发生；个别民警纪律观念松弛，酒驾醉驾、违规经商等问题仍有发生。这些虽然是个别现象，但严重影响公安队伍形象和公信力，必须引起高度警觉。
二、聚焦靶心，攻坚突破，全力打好"四场硬仗"
第四季度是全年工作的收官阶段，也是各类风险矛盾的凸显期、安全事故的高发期。我们要紧紧围绕"防风险、保安全、护稳定、促发展"这条主线，集中力量打好四场硬仗。
（一）打好政治安全保卫硬仗。政治安全是国家安全的根本。要始终绷紧维护政治安全这根弦，强化情报信息搜集研判，严密防范、严厉打击境内外敌对势力的渗透颠覆破坏活动。要深入排查化解各类矛盾纠纷，特别是对涉稳重点人员、重点群体，逐一落实稳控措施，坚决防止发生大规模聚集事件和个人极端事件。要做好意识形态领域风险防控，加强网络舆情监测引导，及时回应社会关切，牢牢掌握舆论主动权。
（二）打好社会治安防控硬仗。平安是最基本的民生。要深入推进"破小案、暖民心"专项行动，对群众反映强烈的盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪保持严打高压态势。要深化"断卡""断流""拔钉"等专项行动，全链条打击电信网络诈骗犯罪，坚决遏制案件高发势头。要加强社会面巡逻防控，提高见警率、管事率，特别是强化校园周边、医院、商圈等人员密集场所的安全防范。要扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，推广"枫桥经验"本地化实践，努力将矛盾化解在基层、消除在萌芽。
（三）打好公共安全治理硬仗。安全无小事，责任重于山。要紧盯道路交通安全，针对第四季度雨雪雾等恶劣天气增多的实际，加强道路交通秩序整治，严查酒驾醉驾、超速超载、疲劳驾驶等突出违法行为，坚决遏制重特大交通事故发生。要强化危爆物品、管制刀具等重点物品安全监管，落实寄递物流行业"三个100%"制度。要加强消防安全管理，聚焦高层建筑、大型商业综合体、养老机构等高风险场所，开展火灾隐患排查整治，严防群死群伤火灾事故。要深化网络空间安全治理，严厉打击网络违法犯罪，维护清朗网络环境。
（四）打好服务发展护航硬仗。经济社会高质量发展离不开安全稳定的法治环境。要持续优化法治化营商环境，依法平等保护各类市场主体合法权益，对侵害企业合法权益的违法犯罪行为严厉打击、决不姑萎。要深化"放管服"改革，加快推进公安政务服务标准化规范化便利化，推动更多事项"网上办""掌上办""一次办"。要主动对接重大项目建设，做好安全风险评估和治安保障服务。要全力做好岁末年初农民工工资支付保障等工作，依法查处恶意欠薪违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益。
三、从严治警，淬炼铁军，着力锻造"四个过硬"
打铁必须自身硬。完成艰巨繁重的安保维稳任务，关键在人、关键在队伍。必须坚持全面从严管党治警不动摇，着力锻造一支党和人民满意的公安铁军。
（一）政治过硬——忠诚铸魂不偏航。公安机关首先是政治机关，政治过硬是第一位的要求。要持续深化理论武装，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，学深悟透习近平法治思想和习近平总书记关于公安工作的重要论述，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实"三会一课"、主题党日等组织生活制度，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）能力过硬——实战练兵不松劲。面对日益复杂的社会治安形势和不断翻新的违法犯罪手段，能力恐慌是最现实的危机。要坚持实战导向，紧贴实战需求，常态化开展全警实战大练兵。要突出信息化应用能力培训，推动全警学数据、懂数据、用数据，提升科技赋能实战水平。要完善"战训合一"机制，在重大安保任务、专项行动中锤炼队伍、检验战力。要注重培养专业人才，在网络安全、经济犯罪侦查、反恐维稳等领域打造一批行家里手和专家型人才。
（三）作风过硬——正风肃纪不停步。作风建设永远在路上。要持续巩固深化队伍教育整顿成果，驰而不息纠治"四风"，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。要大力倡导"雷厉风行、马上就办"的工作作风，对部署的工作立说立行、紧抓快办，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责。要坚持以人民为中心的发展思想，教育引导广大民警始终把人民放在心中最高位置，带着对群众的深厚感情做好每一件事、办好每一个案件。要深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚决杜绝"吃拿卡要""冷硬横推"等现象，以优良警风赢得群众信任。
（四）纪律过硬——严守底线不逾矩。纪律是队伍的生命线。要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强警示教育，用身边事教育身边人，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。要严格执行各项禁令铁规，对违纪违法问题坚持"零容忍"，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。要落实好从优待警各项举措，关心关爱民警辅警身心健康，切实帮助解决实际困难，让大家感受到组织的温暖，以更加饱满的热情投入工作。
四、挂图作战，对表交账，坚决做到"四个落实"
一分部署，九分落实。再好的思路，不落地就是空话；再好的方案，不执行就是废纸。第四季度时间紧、任务重、标准高，必须以超常的决心和力度抓好落实。
（一）责任落实要"钉钉子"。各警种、各部门主要负责同志要切实扛起第一责任人职责，对照年度目标任务，逐项梳理、逐条对标，找准差距、明确措施。要建立任务清单、责任清单、时限清单，实行挂图作战、销号管理，做到每项工作有人抓、有人管、有人督。对进度滞后的工作，要倒排工期、加快推进；对存在困难的工作，要专题研究、重点突破；对已经完成的工作，要巩固成效、总结经验。
（二）督查落实要"动真格"。要加强督查督办力度，建立常态化督查机制，采取"四不两直"方式深入基层一线督导检查，及时发现问题、推动整改。要完善考核评价体系，将第四季度重点工作完成情况纳入年度绩效考核核心指标，加大考核权重，强化结果运用。对工作推进有力、成效突出的单位和个人，要大张旗鼓地表彰奖励；对工作不力、贻误时机的，要严肃追责问责。
（三）协同落实要"一盘棋"。公安工作是一个有机整体，很多任务需要多警种、多部门协同作战。要牢固树立全局意识和"一盘棋"思想，打破部门壁垒，加强信息共享和资源整合，形成整体合力。对跨部门、跨警种的重点工作，牵头单位要主动协调，配合单位要积极支持，确保步调一致、协同高效。要完善联动协作机制，在重大安保维稳、打击跨区域犯罪等方面强化协作配合，提升整体作战效能。
（四）保障落实要"跟得上"。兵马未动，粮草先行。要全力做好第四季度各项后勤保障工作，确保经费、装备、物资等及时到位。要关心基层一线民警辅警的工作生活条件，落实好值班备勤、轮休调休等制度，做好防寒保暖等保障措施，让大家安心工作、全力奋战。要加强舆论宣传引导，及时宣传报道公安队伍中的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律、传播正能量，营造良好的社会舆论环境。
同志们，大江流日夜，慷慨歌未央。2026年的最后一程已经开启，冲刺的号角已经吹响。让我们以更加坚定的政治自觉、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作举措，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，坚决完成全年各项公安工作任务，以优异的成绩向上级党委政府和全市人民交上一份满意的答卷！
谢谢大家！