创新打造县级统仓、乡镇共配、村邮兜底的“统仓共配”模式,实现工业品下乡提质增速、农产品进城降费增效。
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聚焦“重点”,打造“亮点”,不断提升组织“覆盖力”、强化队伍“战斗力”、激活发展“驱动力”,促使两新党建进一步提档升级。
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充分利用“学习强国”等平台,引导流动党员,主动接受思想熏陶、加强党性锤炼,真正做到学思用贯通,知信行统一。
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构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局,齐心打好互联互动“组合拳”,共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。
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推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化,多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。
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大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,加快构建具有*特色的志愿服务发展新格局,不断推动志愿服务工作高质量发展。
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探索医保基金“事前防、事中查、事后治”数字化信息化、无缝隙全环节监管模式,实现医保基金监管由粗放零散向精准全覆盖转变。
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按照“政治引领、基础规范、标准提升、争创一流”工作要求,围绕中心、服务大局,形成以高质量党建引领保障国资国企高质量发展的良好格局。
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创新“细管、众管、智管”机制改革,构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。
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积极探索“医教康养”融合发展模式,构建起残疾人从康复训练、特殊教育、就业服务到托养照料的全生命周期关爱服务体系。
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