关于单位干部队伍建设情况的报告
2024-03-15加强实践锻炼，努力在本职工作中检验理论，强化知识，掌握工作方法，总结经验教训，提高实操能力，做到知行合一。
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单位党委主题教育经验交流发言材料
2024-03-13把开展主题教育作为推动企业发展的重要契机和动力源泉，引导党员干部职工凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献
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XX单位XX年党风廉政建设专题会议讲话提纲
2024-03-13高度重视党风廉政建设和反腐败方面的群众来信来访，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，积极化解干群矛盾。今年无没收到廉政建设方面的群众来信来访。
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XX县事业单位领导干部年度考核实施方案
2024-03-05对县事业单位领导干部的考核评价，主要内容为领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现，突出考核树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻新理念新思想新战略、推动新发展的现实表现。
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单位主要负责人2024年度述法报告 （3篇）
2024-02-29严格按照上级部门关于法治政府建设的要求，深化基层法治建设，切实履行推进法治建设第一责任人职责
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市直单位选人用人工作情况报告
2024-02-182018年选人用人工作的情况报告 根据*要求，现将本单位2023年度选人用人工作情况报告如下： 一、基本情况 2023年，我单位党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指
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法治县创建先进单位考核汇报
2024-01-26尊敬的各位领导： 根据会议安排，现将我县法治县创建工作情况简要汇报如下： X，位于X中北部，辖区面积61平方公里，设13个乡镇、132个村、11个社区，总人口48万，是全国文明县城和全国文化先
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
2024-01-24自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸如缺乏针对性评价指标、评价标准笼统、评价结果应用不
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全国文明单位建设典型材料
2024-01-17精神文明建设是企业高质量发展的题中之义，X（以下简称：X）发挥行业优势，把文明建设与中心业务紧密结合，以“党建引领、以电为主、特色突出、传播有力”的新时代文明实践所（中心）为支点，打造文明实践矩阵、强
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在全市乡镇事业单位分流人员安置工作会议上的讲话
2024-01-12刚才x宣读了市委办公室、市人民政府办公室《关于做好乡镇事业单位分流人员安置工作的意见》（〔X〕X号）文件，明确了分流安置工作的主要措施和基本要求，体现了市委、市政府对分流安置工作的高度重视。从刚才五个
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