有效调动公务员担当作为、干事创业积极性,激励全区公务员队伍扎根基层、笃行担当。
w
坚持从严管理与关心关爱相结合,帮助干部汲取教训、改进提高,变“有错”为“有为”。
w
针对原有干部人事档案设施管档用档、业务交流不便等问题,统筹安排、多方协调,全面完成干部人事档案中心搬迁工作
w
在培育新质生产力上出新招求实效,构建支持加快发展新质生产力的政策体系。
w
实施金融赋能,强化金融服务保障质量。以拓展金融服务为抓手,联合**农担办事处、驻村第一书记工作队
w
夯实服务基础,提升服务水平。常态化开展无职党员设岗定责工作,激发党员发挥先锋模范作用。
w
主动公开特种作业人员姓名、特种作业证书及有效期、作业种类等具体内容,载明特种作业证书的查询方式
w
积极培育金融保险、飞机托管、科普研学等低空服务新业态,探索拓展空中摆渡、物流配送、巡查巡检等低空应用新场景
w
扎实开展公务员录用、考核、奖惩、职务与职级并行、工资福利待遇等工作,不断激发公务员队伍活力,全力打造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。
w
重点推介其在建设、经营管理、技术应用及增收致富方面的成功经验,积极营造家庭农场蓬勃发展的良好氛围。
w