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								全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设,把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。*作为山区县之一,深刻认识到,要奋勇争先、赶超跨越,更要牢牢抓住干部这一决定因素,以新时代好干部标准,构建政绩观全链
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								坚持以上率下,从领导班子做起,急难险重任务要亲自动手,亲自指导,以优良作风层层带动各级党员干部。
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								要求各党支部或者单位(部门)召开会议专题研讨,认真检视存在问题和不足,制定整改清单,推动整改落实。
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								以正向激励关怀为动力点,把好思想关、能力关、作风关,加大正向激励力度,教育引导广大公务员心怀“国之大者”,持续推进高素质公务员队伍建设,奏响“让党放心让人民满意”的时代强音。
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								运用学习教育成果,深入开展党性分析,深挖思想根源,明确改进方向。组织干部紧密结合自身思想和工作实际,认真查摆剖析、细化整改措施、扎实推进整改,自觉淬炼政治品格
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								要多当几回“热锅上的蚂蚁”,多在难事急事中经受锻炼,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,努力在攻坚克难中担当起时代赋予我们的重任。
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								列出“三张清单”,做实“三项举措”,实现“四个融入”,持续推动教育整顿走深走实。
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								继续深化运用召开警示教育会、案例通报、案例剖析、旁听庭审等方式加强反面警示,教育引导干部自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
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								加强实践锻炼,努力在本职工作中检验理论,强化知识,掌握工作方法,总结经验教训,提高实操能力,做到知行合一。
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