全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质,打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍
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坚守廉洁用权的思想底线,自觉做到廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家,实现干部清正、政府清廉、政治清明,从根本上筑牢拒腐防变的思想防线。
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打造特色产业,华能新能源综合清洁能源领域开发、大瑞铁路蒲缥公铁联运物流园、玉米良种培育基地等一批重点项目落地建设。
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围绕服务发展大局选配干部,聚焦政治引领、素质提升、选贤任能、严管厚爱,建立健全精准识人、育人、用人、管人机制
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大力选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,坚决把想干事、肯干事、干成事、不出事的好干部选出来用起来
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着力打造一支对党忠诚有灵魂、工作学习有激情、干事创业有本领、攻坚克难有血性的党员干部队伍,激发企业高质量发展原动力。
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按需举办优化营商环境、基层治理、意识形态、公文写作、新闻摄影、安全生产等专题培训20余场次,常态化为社区干部“充电续航”,提高履职履责能力。
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秉持专业对口、人岗相适原则,择优选出一批政治素质高、工作经验丰富、责任感强的科级领导
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明确每两年开展一个“一先两优〞表彰,对不仔细履行责任,基层党建工作滞后的基层党组织,追究领导职责。
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习近平总书记多次强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门,必须坚定扛起使命职责,坚持新时代好干部标准,
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