更好地加强队伍建设和指战员管理教育工作,消防救援站进行了队伍管理调研,总结了队站上半年以来队伍管理教育所做的主要工作,深入分析了在队伍管理教育中存在的问题和原因
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以创先争优活动为 载体,突出重点,狠抓落实,取得了实实在在的成效,连续2年获评南通市市级机关综合绩效考评先进单位
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坚持问题导向、目标导向、结果导向,围绕推进落实机关事务重点工作任务,建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,为推动林区转型振兴高质量发展提供坚强后勤保障。
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本单位各岗位人员安全生产责任制落实情况考核依据本部门、本单位制定的安全生产责任制考核制度(标准)和年度《健康安全环保责任书》中的规定进行考核。
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负责全市应急管理工作,指导各县(区)、各部门、各功能区应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和职责范围内的工矿商贸行业安全生产监督管理工作。
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全面贯彻落实民主集中制,严格按程序决策、按规矩办事,“三重一大”事项均由党组集体研究讨论决定。四是坚持正确的选人用人导向,实事求是考察评价干部,把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关。
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“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水思路,以水利工程安全、高效、良性运行为目标,坚持问题导向和结果导向,建立健全管理制度,不断创新完善工作机制
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认真落实省第十二次党代会赋予*打造*都市卷自然生态公园城市的发展定位和目标要求,在省局的大力支持和指导下,加快质量体系建设,瞄定国家质量强市示范创建,助推武汉都市卷自然生态公园城市建设。
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围绕市委“五个治理”工作要求,以网格化管理推进基层治理现代化,筑牢高质量发展根基,为全速冲刺千亿GDP强区提供坚强保证。
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进一步完善城市服务功能,奋力破解城市管理中的重点、难点问题,打造城市优美环境、优良秩序,助推我市城市更新和城市创建工作深入开展
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