同志们: 近日,国务院公布《国有企业管理人员处分条例》,自2024年9月1日起施行。这是我国规范企业管理人员处分方面的一部专门行政法规,对于完善国有企业法人治理结构、促进国有企业廉洁从业具有重要意义
w同志们: 今天,我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足,进一步明确下一阶段的工作目标和任
w一、工作开展情况 (一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是完善工作机制。印发《关于进一步加强和改进新时代国有企业意识形态工作的实施方案》,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调
w近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索“五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保
w尊敬的各位领导,同志们: **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥思想政治工作“生命线”作用,统一思想、凝聚人心,不断推动**异地建设项目在公司“双轮驱动”推进高质量转型升级发
w一、项目概况 (一)实施背景。公司党委以推进“党建强基工程”为契机,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,探索创新党建工作与中心工作深度融合的有效途径和方式,破解制约高质量发展的突出问题。按照集团
w一、清廉国企建设主要工作情况 (一)聚焦政治监督,保障执行更加有力。一是落实全面从严治党主体责任。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议,全面安排部署年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务。制定印发《2
w一、主要做法和成效 (一)坚持“两个一以贯之”,加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程,确立党组织在法人治理结构中的法定地位;把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前
w为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,推动党建和业务工作深度融合,破解“两张皮”,形成“两促进”,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,以
w尊敬的各位领导,同志们: 面对新时代人才工作的新形势新任务,**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼党
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