乡镇公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。近年来,我县高度重视乡镇公务员队伍建设,通过优化公务员考录岗位设置、加大关怀激励、加强培养淬炼等方式,确保乡镇公务员“选得准、留得住、
w形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。比如,在某一村庄,村民们自发成立了“三资”监管小组,对村里的集体资产进行定期巡查,发现问题及时上报,有效防止了资产流失。
w着力提高新闻报道的宣传层次。要严格审核把关,确保稿件内容真实、表述准确、程序合法,着力凸显人大工作的法律性,不断提升人大新闻宣传的影响力。
w要积极落实“帮思想、盯关键、带业务”的帮带措施,从业务工作的薄弱环节入手,补强党建短板,以党建促业务工作上水平。
w做到权责对等、失责必问,压力层层传导,责任环环相扣,切实增强管党治党的责任感使命感,巩固发展全党动手一起抓的良好局面。
w积极发现一批好苗子,将其纳入储备库,并安排到村小二、村民小组长、乡村振兴信息员、生态护林员等岗位锻炼,掌握服务群众方式方法,提升做好农村工作的本领。
w明确每两年开展一个“一先两优〞表彰,对不仔细履行责任,基层党建工作滞后的基层党组织,追究领导职责。
w在风浪考验面前心无私念,在各种诱惑面前立场坚定,保持忠诚干净担当政治本色,始终做党和人民的忠诚卫士。
w保证村级班子的稳定性和工作的延续性,为带头人干事创业创 造优良环境条件。
w提前谋划、科学布局,探索全方位养老、爱老、敬老模式,加快完善老龄服务体系,推动“养老”变“享老”。
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