召开了两次半年党建工作观摩会,切实建强组织、夯实堡垒。推行“党建+物业管理”模式,创建城关“红色物业”新品牌。
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深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断学思想,强党性,重实践,建新功。
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始终把党建工作摆在突出位置,发挥好党建在各项工作中的引领作用,树立“一切工作到支部”导向,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实,有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升
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坚持抓好领导班子建设,书记主任冲在前,班子成员干在先,示范带动街办全体干部。
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树立大抓基层的鲜明导向,着力抓基层、强基础、固基本,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家**篇章提供坚强组织保证。
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以推动党建引领大提升、“两个覆盖”大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点,固基本、攻难点、创亮点,推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
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采取“四不两直”方式,深入省县乡村、镇村和县镇村,通过实地察看、个别访谈,重点从“在干什么、想干什么、该干什么、能干什么”四个视角,审视农村党支部书记履行职责、发挥作用的情况。
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着力探索农村全域化党建融合式发展路径,有效破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不足、基层治理存在短板等问题,全力打造抓党建促乡村振兴“红色新引擎”。
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在做好单位本职工作的同时,深入社区、基层一线服务群众,有效地打通基层党建“最后一公里”,展示了机关党组织的应有担当。
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紧紧围绕党建与思政工作专项工作组推进计划,全力履行后勤党总支书记党建主体责任,履行好党建职责,完成了年度工作任务。
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