推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化,多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。
w创新“细管、众管、智管”机制改革,构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。
w积极探索“医教康养”融合发展模式,构建起残疾人从康复训练、特殊教育、就业服务到托养照料的全生命周期关爱服务体系。
w围绕破解老旧小区“无人管”“管不好”“服务弱”问题,坚持从夯实治理基础、引进物业管理、优化服务供给上发力,着力打造宜居宜业和美家园。
w深入推进诉源治理与多元解纷,通过诉前、诉中、诉后“三层过滤”,建立全链条解纷新模式,形成“法院+N”多元解纷机制,实现大量矛盾纠纷化解在萌芽、消除在基层。
w倾听基层干部的声音与诉求,针对性做出教育引导和关怀激励等工作,让基层干部切实感受到组织的“温暖”。
w近年来,我县抢抓全省打造百万头高品质特色x牛产业带、全市发展X牛产业政策机遇,大力实施“万千百十”工程,充分发挥“科技、政策、金融”三大杠杆作用,综合运用“行政引导推动、企业引领带动、科技引航驱动、市
w不断增强广大党员干部听党话、感党恩、跟党走的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实把理论学习成果转化为以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的生动实践。
w着力打造“法治”与“诚信”最硬内核,健全劳务派遣“信用评价”体系,开展重点企业规范劳务派遣用工服务指导。
w让*行业精神,成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉,以高质量党建推动公司实现高质量发展。
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