锻造一支关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的坚强队伍,全面提升“三服务”工作水平。
w村企资源整合和联动优势不明显、基层民生服务不配套等问题,把企业、社会组织、社区等基层党组织纳入进来,在率先打造全县首个党建共同体一-“南部新城党建共同体”的基础上,全域建成“党建共同体”,探索出了基层治理和高质量发展新路径。
w持续在强组织、抓融合、优服务等方面聚焦发力,努力实现“政治过硬、技术精湛、医患和谐、清正廉洁、群众满意”,有效推动党建引领市县乡三级医院建设高质量发展。
w坚持深化党委理论学习中心组学习质量和学习水平,多措并举落实列席旁听工作,切实提高党委理论学习中心组学习的针对性和实效性,有效提升****系统党委理论学习中心组学习成效上档升级
w全县农业水价综合改革积极探索、先行先试,取得较好成效,通过改革引领小型水利工程管理迈上了新台阶,成功创建了水利部第二批深化小型水库管理体制改革样板县。我们的主要做法:
w以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引, 紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”,全面推动**区机关党的建设高质量发展。
w全面激活社区治理“神经末梢”。三是推进党建共建。与**大学、**学院等单位签订共建协议,常态化开展党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办等“七联”活动,助推社区治理升级。
w聚焦基层治理和民生事务的堵点、难点,创新“月月解难题”工作机制,建立“摸排走访、分类治理、联席会议、跟踪督办”四步工作闭环,解决了一批群众急难愁盼事,有效提升了群众幸福感、满意度。
w把开展政治生态分析研判作为深化全面从严治党、厚植党的执政根基的基础工作,作为激励干事创业、鼓励担当作为的重要载体,高标准、严要求抓好各项工作,全区政治生态分析研判稳步推进,为加快奋进全国高质量发展百强园区提供坚强政治保障。
w借鉴医院健康查体模式,为基层党组织、党员量压把脉,让虚拟的党性教育“可视化”,推进党组织、党员“双体检”规范化、制度化、常态化,完善“学、检、查、改”一体化流程,把党组织、党员“双体检”固化落实,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引...
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