始终坚持“目标、问题、结果”三大导向,围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导,科学有力推进平时考核,质量得到显著提升,县域干实事、推项目、谋发展的风劲势足。
w整合培训资源,提高培训质量,不断开创干部教育培训工作新局面,我区按照干部教育培训“三个注重”的工作思路,大力创新干部教育培训模式,取得了明显成效。
w为加强农村党支部建设,破解基层治理难题,我区聚焦农村院落这一村民聚居基本单元,推行“院落党建”模式,有效打通基层治理“最后一公里”。
w贯彻新发展理念,服务新发展格局,对内充分激发党员干部职工的创造力和担当精神,对外培育核心竞争力,这是提升国有企业发展质量的关键所在。
w扎实有序推进“精治村居”建设,不断完善区、镇街、村居治理体系,有力提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。**区被授牌命名为平安中国建设示范县。
w抓“双碳”政策机遇,坚定不移加快新旧动能转换,把锂电新能源产业作为实施“工业强市、产业兴市”战略的突破口,提出建设绿色安全新能源典范城市、打造中国“北方锂电之都”奋斗目标
w打通项目报审的“最先一公里”,降低了企业报批的制度性成本。目前,全市共为500余个项目提供审批“前延”服务,涉及投资金额583.92亿元,使每个项目平均提前两个月落地开工。
w着力打造模范政治机关、锻造过硬组工队伍、涵养清廉政治生态,推动重点难点问题破题解题、组织工作全面争先创优。
w推进城市基层党建引领社会基层治理作为重点项目,积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局,进一步激发城市基层自治潜能、提升基层治理水平。
w,根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点,定向管理、精准施策,采取“六招法”做好党员分类管理,推动党员教育工作提质增效。
w