积极解决群众反映的热点难点问题,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。
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把树立和践行正确政绩观情况作为干部考察的重要内容,引导全镇干部正确作为、奋发有为
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对不知敬畏、挑战纪律、触犯法律的,要坚决查处,绝不姑息,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
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在推动党建与业务工作融合方面,还存在思路不够清晰、措施不够有力等问题,党建引领作用发挥不够充分。
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目前对“一把手”的监督还存在一些薄弱环节,缺乏更加有效的监督手段和措施,需要进一步创新监督方式,加强对“一把手”权力运行的制约和监督。
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对因履职不力导致重大网络安全事故或造成恶劣影响的,严格按照相关规定进行问责追责,以刚性约束确保各项工作任务落到实处。
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采取“四不两直”方式,对各乡镇、各部门值班值守、隐患排查、物资储备等情况进行明察暗访,发现问题当场交办、限期整改。
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全体人员务必锚定创建目标,心往一处想、劲往一处使,以“一盘棋”思维共同推动创建工作顺利开展。
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通过考核评价,激励广大干部担当作为、真抓实干,推动平安建设和信访稳定工作取得更好成效。
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统筹做好惠民生、防风险、保安全等各项工作,推动各项工作举措落细落实,为全市经济社会高质量发展作出积极贡献。
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