从提升思想认识到激发内生动力,再到拿出关键举措,环环相扣、层层递进,打出了一套组合拳,有力促进了改革与发展深度融合、高效联动。
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树正人才评价“指挥棒”。人才活力足不足、动能强不强,关键在于体制机制适不适应。
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有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来;有动力,有韧性,有干劲,一切美好的愿望都能变为现实。
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有一颗宽容之心,遇事交心不闹心;有一个宰相之肚,凡事通气不憋气;有一个博大之胸,视事敞怀不闭怀。
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发挥督促落实“指挥棒”作用,设置“红黄榜”勠力形成争当先进的浓厚氛围,驰而不息加强党员干部的作风建设,绝不能在“德”字上摔跟头、“廉”字上破底线。
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在大是大非面前头脑清醒、态度鲜明,在风浪考验面前无所畏惧、敢于亮剑。
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突出重点、带动全局。找到最强音,弹出主旋律。增强系统思维,拿出“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的智慧。
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拿出敢于斗争的胆气,发扬斗争精神,增强斗争本领,坚决同一切困难挑战、风险考验作斗争,在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。
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那种纸上谈兵、玩弄概念的战法创新,那种一厢情愿、矮化对手的战法设计,那种一成不变、照搬套路的战法运用,必将在真刀真枪的战场对决中付出惨痛代价。
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讲究工作方式,深入探求解题之法,既要想明白、更要做明白,既要有说法、更要有办法,既要深入一线、更要强化对接。
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