通过居民提、巷长收、党员帮的方式,收集微心愿400多件,“红色巷长”工作成效初显。
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聚力新质产业发展,培植产业振兴新动能。坚持推进现代农业产业化,奋力“链”出产业振兴新动能。擦亮种业招牌。
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推动全市所有建制村制定村规民约,以村规民约规范村民行为,共同营造和谐美好的乡村环境。
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弘扬“行善者得善,福往者福来”价值理念,激发村民崇德向善。通过推行积分制,让村民积极主动参与到村务治理工作中来,真正实现群策群治共建共享的“大合唱”。
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为各类人才提供施展才华的广阔天地,创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。
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严格纪律加强监督检查,列出负面清单,划出纪律红线,对工作不积极、责任心不强、履职不力的单位和个人给予通报批评,视情况落实取消年内评先树优、暂缓职称晋升、扣发绩效工资、实行降级聘任等惩戒措施,以制度约束
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不断强化乡村人才支撑,坚持念好引、育、留“三字经”,构建乡村振兴“人才雁阵”,为全面推进乡村振兴注入强劲动能。
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牢固树立抓党建促乡村振兴的鲜明导向,坚持将党建引领贯穿文创电商发展全流程,动态完善服务保障体系,创新“共富工坊”模式,打造“金石篆刻·电商共富”党建品牌。
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加强人才队伍建设。加大人才引进和培养力度,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
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让“农创客”香起来。继续深化政府—银行金融合作机制,在农业创业、产业提升、农业保险等多方面提供金融保障,特别是对农创主体
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