年轻干部才能在党和国家事业的发展中发挥出应有的作用,为实现国家的繁荣富强和人民的幸福生活贡献自己的力量。
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坚持把提升能力作为增强履职实效的重要前提,突出以党建引领自身建设,不断提升履职能力和水平。加强委员履职管理
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将思想政治工作与企业文化有机融合,践行社会主义核心价值观,通过企业管理者带头示范、逐级推进的办法,“润物细无声”地将企业文化贯穿经营管理全过程。
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作为纠纷矛盾调解、信访积案化解、和谐关系建立的重要方法,常态化开展民主恳谈,把协商民主和法治思维贯穿社会治理创新全过程,将隐患消除在源头、管控在事前
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每个人都坚决不做精致的利己主义者,每个部门也坚决不做精致的利己部门,大家齐心协力,才能共同把基层治理干好。
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为巡察工作注入新鲜血液和创新思维,促进巡察工作在理论与实践的交互中不断发展进步。
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在常学常新中提升理论修养,在实践历练中练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领。
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高度重视挂职干部的培养锻炼,坚持选“苗”育“材”结“果”,助推挂职干部在基层一线锻炼成才。
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坚持从严管理与关心关爱相结合,帮助干部汲取教训、改进提高,变“有错”为“有为”。
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在培育新质生产力上出新招求实效,构建支持加快发展新质生产力的政策体系。
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