市公安局某党支部上半年党建工作总结

今年以来，市公安局办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线，精心抓实“四强”党支部建设，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，全力书写以高质量党建引领高质量发展的优秀答卷，为更好服务保障公安工作现代化提供坚强的政治保证和组织保障。

一、主要做法

（一）善用“理论思维”，铸牢信仰“坚定曲”。党支部持续深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚决扛起抓好机关党建政治责任，推动党建工作高质量发展。一是擦亮“忠诚底色”。带头践行“两个维护”。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实，深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，组织党员过“政治生日”、赴红色教育基地、廉政教育基地开展党性教育、重温入党誓词活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是筑牢“思想根基”。聚焦理论知识学习，持续探索建立“支委领学、支部督学、党员互学、线上自学、上门送学”五学联动机制，借助“集中学+自主学”“互联网+党建”“学习强国”APP等开展学习讨论、案例警示、英模教育，不断丰富和变换学习内容，营造党员同志众参与的良好学习氛围。聚焦守好意识形态“主阵地”。习近平总书记讲话强调：经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要性工作。党支部深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育，把意识形态工作纳入支部党建工作的重要内容，健全意识形态阵地建设和管理机制，引导党员自觉规范自己的言行举止，遵循规矩、守住底线，明事理、辨是非。

（二）构筑攻坚阵营，勇挑责任“奋进曲”。党支部牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，奋力打造“三个堡垒”。一是打造政治机关建设的坚强堡垒。自觉扛牢党建工作的“第一责任人”职责，坚持最高标准、最强担当、最佳状态，敢干、实干、快干、会干，带好头、当标杆、作表率，充分释放“头雁”效应，推动各项工作走在前、做示范。牢固树立学做一体融合意识，立足公安思想政治工作“一四八四”行动计划这条主线，既掌握工作领域的专业本领，又将党的创新理论理念、工作方法融入运用到日常工作实际。对标《关于新形势下党内政治生活的若干准则》党内学习制度、重大问题请示报告制度、党的组织生活制度等补短板、强弱项、促提升，从党内政治生活管起、严起，以高质量的组织生活开创工作新局面。二是打造抓好主责主业的先锋堡垒。强化党建引领，积极开展“社区吹哨党员报到”志愿服务活动。根据公安职能，深入结对社区开展环境卫生整治、平安守护、入户宣传、“七一”慰问、巡河防汛等“双报到”志愿服务活动。深化模范机关创建。以创建“四强”党支部和“红旗党支部”为目标，引领党员在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，在接好“烫手山芋”中锤炼党性，在啃下“硬骨头”中提能励为，在挑起“重担子”中脱颖而出，让党组织和党员作用进一步彰显。连续三年获评市公安局机关“红旗党支部”。三是打造严守纪律规矩的战斗堡垒。廉政建设是党的政治建设的重要组成部分。党支部始终把坚定不移地拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高的政治原则。定期开展党章党规党纪的学习。党员始终保持高度的政治警觉性，严格遵守党的纪律和规矩。在日常工作中，坚持把纪律规矩内化于心、外化于行，坚决杜绝任何违规行为。常态化经常性开展警示教育。组织党员观看《警钟》《歧途》系列警示教育片，参观红色教育基地，发放《党风廉政建设》《市党员干部廉洁教育材料汇编》书籍，引导党员时刻牢记坚守、慎始，达到警钟长鸣。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理机制，灵活运用批评教育、谈心谈话等方式，加强党员干部“八小时内外”监督，念紧廉洁自律“紧箍咒”。

（三）锻造过硬队伍，激活拼搏“冲锋曲”。党支部始终把队伍建设作为党建工作重中之重，以党员队伍教育管理工作为出发点，注重在发展、教育管理、交心恳谈、创新激励手段上下功夫，着力锻造过硬党员队伍。一是严把“三关”做好发展党员工作。严把“入口关”。党支部始终把政治标准放在首位，着重从政治素养好、业务能力强、群众基础好的年轻同志进行培养、全面考察、确保发展党员质量。严把“流程关”。党支部严把发展党员程序，守牢发展党员安全线。严格依据发展党员的五个阶段25个步骤，全面把握入党的关键环节、必要程序，实行全流程纪实管理。严把“教育关”。认真落实发展党员阶段谈心谈话“必谈制”，抓好谈话教育重点，紧紧围绕日常工作中的廉政风险点、思想认识中的薄弱环节，坚持抓早、抓小、抓预防。二是巧用“三招”加强党员教育管理。教育培训是党员成长的基础，党支部通过多元化的培养方式，全面提升党员的专业素养和业务能力。丰富思想教育内容。坚持实战实用实效导向，联系岗位职责和工作实际，积极组织党员参加党务干部培训、政治轮训，用好“学习强国”APP、干部网络学院，发布、发布、党建公众号，构建集中培训与日常学习相互结合、线上线下互为补充的立体培训机制，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。强化实践锻炼。设立党员先锋岗、组织党员参与社区志愿服务、爱心帮扶等活动，在实践中锤炼党性，增强为民服务能力与责任担当意识。完善考核监督机制。探索建立科学合理的党员考核评价体系，从思想表现、工作能力、组织纪律等多维度进行量化考核。通过加强日常监督、定期检查、民主评议等方式，及时发现问题并督促整改。三是紧扣“三点”提升谈心谈话“聊效”。习近平总书记指出，对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。秉持真诚态度谈敞亮话。在开展谈心谈话时，不遮遮掩掩、拐弯抹角，明确谈话目的，把问题摆到明面，用敞亮的话把问题谈透。给予情感关怀谈知心话。通过及时深入了解党员思想动态、工作状况、家庭情况，以感兴趣的内容为切入点，拉近距离、放下思想包袱开展谈话。坚守原则底线谈劝诫话。对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，同时要态度鲜明地讲清纪律要求，谈透利弊关系，解析问题实质，帮助党员更高标准严格要求自己。四是善用长效激励，凝聚党内向心力。常态化做好党内表彰工作。扎实开展“两优一先”“光荣在党50年”纪念章颁发工作，积极开展民警荣誉退休仪式，营造争先争优、担当作为的浓厚氛围。常态化做好走访慰问工作。声声问候传党情，句句关怀暖人心。依据困难程度、实际需求进行分类，精准定位慰问对象。通过走访，拉近党组织与党员之间的距离，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。创新激励手段。采取送奖到一线、送奖到岗位、送奖到家门、签发贺信、表扬信等多种形式，进一步鼓舞士气、激励斗志，激发党员奋进新征程、建功新时代的使命担当。

二、下一步工作打算

（一）坚持围绕中心、服务大局。紧跟党中央部署开展学习教育、紧扣市公安局党委做好保障、紧随形势任务组织活动、紧贴业务工作提供服务，找准定位、明确方向。

（二）坚持把上级决策落到实处。把思想统一到推动党中央和省委、市委重大决策部署落实上来，认真领会上级意图，善于从政治高度谋划工作、研究工作，用真抓实干的工作实绩检验学习的成效，做到党的工作重点抓什么，工作就干什么，以强有力的蓄势赋能服务保障上级决策部署有效执行，积极推动上级决策部署落到实处。

（三）坚持把组织生活抓实抓细。充分利用好主题实践活动这一活动载体，重创新、求实效，以提升政治功能和组织力为重点，在强基础、补短板上下功夫，积极探索主题实践活动新的活动形式、内容、方法，推进主题实践活动常态化、制度化、长效化，提高党内组织生活质量、增强党员党性觉悟，不断培养激发党员活力，进一步推动基层党组织建设高质量发展。

（四）坚持把党员教育融入日常。按照“缺什么、补什么”的原则，提前研究谋划年度教育培训计划和赴外观摩学习计划，依托红色教育基地、历史文化、家风廉政等丰厚资源，有侧重充实培训课堂。通过加强案例培训、开展典型教育、参观红色基地等方式，丰富教学方式，多开展贴近生活工作实际的活动，增强教育培训的感染力和吸引力。