国企党委年度换届选举情况的报告

上级党组（党委）：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，按照上级党组（党委）关于同意公司委员会换届选举的批复精神，我公司党委召开了全体党员大会，差额选举产生了新一届党的委员会和纪律检查委员会。现将换届选举有关情况报告如下。

一、换届选举工作基本情况

本次换届选举工作自*月下旬启动，至*月上旬结束，历时近三个月。整个换届工作严格按照党章和选举工作条例规定的程序和要求进行，经过充分酝酿、民主推荐、组织考察、上级审查、党员大会选举等环节，圆满完成了各项既定任务。

公司现有正式党员*名，预备党员*名。根据有关规定，有选举权和被选举权的党员*名。因病因事请假*名，实际到会参加选举的党员*名，超过应到会有选举权人数的五分之四，符合法定人数要求。

党员大会听取并审议通过了上一届党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告。大会采取无记名投票方式，按照差额不少于20%的比例，选举产生了新一届党的委员会委员*名、纪律检查委员会委员*名。在新一届党委第一次全体会议上，选举产生了党委书记*名、党委副书记*名；在新一届纪委第一次全体会议上，选举产生了纪委书记*名、纪委副书记*名。整个选举过程严格按照规定程序进行，选举结果有效。

二、换届选举的主要做法

公司党委对这次换届选举工作高度重视，将其作为加强党的建设、配强领导班子的重大政治任务来抓，周密部署、精心组织，确保了换届工作平稳有序、风清气正。

（一）加强组织领导，周密部署安排

今年3月，公司党委召开专题会议，研究换届选举工作，审议通过换届选举工作方案，明确了换届工作的指导思想、方法步骤、时间节点和责任分工。成立了由党委书记任组长、其他班子成员任副组长、相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组，下设办公室，负责换届选举日常工作的组织协调。领导小组先后三次召开会议，研究解决换届筹备工作中的重大问题。各基层党组织也相应成立了工作机构，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。公司党委先后召开党委会、动员部署会、工作推进会等各类会议十余次，对换届选举各环节工作进行部署安排和调度推进。制定了详细的换届选举工作流程图和时间表，将工作任务细化到天、责任到人，确保每个环节有章可循、有序推进。

（二）严格规范程序，精心组织实施

在换届选举中，我们始终把依规依纪作为基本遵循，严格按照党章和选举工作条例规定，做到程序一步不省、步骤一步不乱、标准一步不降。

一是认真做好代表和委员候选人推荐提名工作。 坚持自下而上、上下结合、充分酝酿的原则，在各基层党支部和广大党员充分推荐的基础上，经过反复酝酿、逐级遴选，提出了新一届党委委员和纪委委员候选人初步人选。公司党委对初步人选进行认真研究后，返回各基层党组织再次征求意见，实现了组织意图与党员意愿的有机统一。在考察环节，严格执行干部选拔任用程序，对候选人初步人选的政治素质、能力实绩、廉洁自律等情况进行全面考察，对相关人选按规定征求了纪检监察机构意见。候选人预备人选经上级党组（党委）审查同意后，提交党员大会进行选举。选举日七日前，将候选人预备人选名单在全体党员中进行公示，广泛听取意见。

二是认真起草和审议两委工作报告。 公司党委对报告起草工作高度重视，成立专门起草组，在广泛听取各方面意见的基础上，系统总结回顾了上一届党委任期内的工作成绩和存在的不足，深入分析了当前面临的形势任务，研究提出了今后五年的奋斗目标和工作建议。报告初稿形成后，先后征求了班子成员、基层党组织、党员干部和职工群众代表等各层面意见，进行多次修改完善，最后提交党委会审议通过。纪委工作报告也同步起草并征求各方意见后形成。党员大会上，代表们对两个报告进行了认真审议，认为报告总结成绩实事求是、分析问题客观准确、部署工作措施有力，一致表决通过。

三是精心组织召开党员大会。 制定了周密的会务方案，对会场布置、材料准备、人员组织、后勤保障等作出详细安排。邀请上级党组织领导到会指导并讲话。大会严格按照预备会议、开幕会、分组讨论、主席团会议、选举大会、闭幕会等既定程序进行。选举大会上，以举手表决方式通过了大会选举办法和监票人、计票人名单。在充分发扬民主的基础上，采取无记名投票和差额选举的方式，选举产生了新一届党的委员会和纪律检查委员会。选举过程组织严密、程序规范、秩序井然。

（三）严肃换届纪律，确保风清气正

公司党委始终把换届纪律挺在前面，从一开始就亮明底线、划出红线，营造风清气正的换届环境。

一是广泛开展纪律教育。 组织全公司党员认真学习换届纪律要求，集中观看换届纪律警示教育片，通报换届违纪典型案例，发放换届纪律提醒卡，让每一名党员都清楚哪些能做、哪些不能做。公司党委班子成员带头签订严格遵守换届纪律承诺书，广大党员也全部签订了承诺书。在推荐提名、组织考察、大会选举等关键节点，都进行专题纪律提醒，做到纪律教育全覆盖、无死角。

二是畅通监督举报渠道。 设立换届纪律监督举报电话和举报信箱，安排专人值守，及时受理和处置涉及换届纪律的信访举报。换届期间，未收到涉及拉票贿选、说情打招呼、跑风漏气等违反换届纪律的举报反映。

三是加强全过程监督。 公司纪委全程参与换届选举工作，对候选人推荐提名、组织考察、公示、选举等各环节进行现场监督。各基层党支部设立换届纪律监督员，对换届工作中的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早制止。换届风气总体评价良好，未发现违反换届纪律的问题。

（四）加强宣传引导，凝聚思想共识

充分利用公司内网、微信公众号、宣传栏、电子屏等宣传阵地，全方位宣传换届选举的重要意义、政策规定、工作进展和纪律要求。编发换届工作简报十余期，及时传达上级精神、通报工作动态、宣传先进典型。组织广大党员认真学习党章和选举工作条例，增强参与换届选举的政治责任感和使命感。同时，注重做好思想政治工作。公司党委班子成员分别到联系点开展调研座谈，与基层党员面对面交流，讲清楚换届政策，讲清楚组织意图，讲清楚纪律要求，引导广大党员正确行使民主权利，正确对待选举结果。对涉及进退留转的干部，党委主要领导逐一谈心谈话，帮助他们提高认识、端正态度，正确对待组织安排。通过深入细致的思想工作，为换届选举顺利进行奠定了坚实的思想基础。

三、新一届党委和纪委组成情况

（一）新一届党的委员会组成情况

新一届党的委员会由*名委员组成（按姓氏笔画为序）。班子成员知识结构、年龄梯次、专业结构更趋合理，涵盖了电力生产、经营管理、党的建设、财务审计等各主要业务领域，整体功能进一步增强。

（二）新一届纪律检查委员会组成情况

新一届纪律检查委员会由*名委员组成（按姓氏笔画为序）。新一届纪委班子全部具有大学本科以上学历，整体素质较高、年龄结构合理、专业搭配科学。

四、主要体会

回顾这次换届选举工作，我们有以下几点深刻体会。

第一，坚持党的全面领导是换届成功的根本保证。 在整个换届过程中，我们始终把换届工作置于公司党委的坚强领导下，重大事项及时向上级请示报告，确保了换届工作的正确方向。上级党组（党委）对换届选举全程给予有力指导，严格审批把关，为我们顺利完成换届提供了重要保障。

第二，严格依法依规办事是换届工作的基本准则。 只有严格按照党章和选举工作条例规定来操作，才能确保换届选举工作经得起检验。我们在每一个环节都做到了规定动作不走样、程序步骤不简化，保证了换届选举的合法性和有效性。

第三，充分发扬民主是做好换届工作的重要原则。 在候选人推荐提名、组织考察、大会选举等各个环节，我们始终坚持走群众路线，广泛听取各方面意见，保障了党员的知情权、参与权、选举权和监督权，使换届过程成为一次发扬党内民主、凝聚思想共识的过程。

第四，严明纪律是营造良好换届风气的关键举措。 只有从一开始就把纪律规矩挺在前面，敢于较真碰硬，才能有效遏制不正之风，确保换届选举风清气正。这次换届之所以平稳顺利，与我们始终把纪律教育抓在手上、把监督检查落在实处密不可分。

第五，深入细致的思想政治工作是换届选举的重要保障。 换届涉及人员进退留转，思想波动在所难免。只有把思想工作做在前面、做在细处，及时疏导情绪、化解矛盾，才能确保队伍不乱、工作不断、人心不散。

五、存在的主要不足

在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，这次换届选举工作还存在一些需要改进的地方。

一是个别环节的时间安排稍显紧张。 从启动到选举完成，虽然总体时间符合规定要求，但个别环节由于与迎峰度夏保供等中心工作交织，时间安排较为紧凑，部分支部在推荐酝酿环节讨论得还不够充分。

二是部分党员的参与深度有待提高。 大多数党员能够积极参与换届选举各环节工作，但也有少数党员对换届选举的重要性认识不够到位，参与酝酿讨论不够主动深入，满足于“走程序”“投好票”。

三是年轻干部储备仍然不足。 这次选举产生的新一届班子，在年轻化方面取得了一定进展，但与上级要求和事业发展需要相比，优秀年轻干部的培养储备仍然存在短板，特别是能够担当重要管理岗位和技术攻关重任的复合型年轻干部相对缺乏。

六、下一步工作打算

新一届党委已经选举产生，新的征程已经开始。下一步，我们将重点做好以下工作。

一是持续加强班子自身建设。 把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持民主集中制，完善党委议事规则，提升科学决策、民主决策、依法决策水平。

二是抓紧抓好基层党组织建设。 以此次党委换届为契机，认真总结换届工作经验，指导和督促所属基层党支部按期规范做好换届选举工作，持续深化标准化规范化党支部创建，不断夯实基层基础。

三是扎实推进年度各项重点工作。 紧紧围绕公司改革发展中心任务，把换届激发出来的政治热情转化为推动工作的强大动力，全力以赴抓好迎峰度夏保供、安全生产、转型发展等各项重点任务，确保公司年度经营目标圆满完成。

四是全面加强作风纪律建设。 把严的主基调长期坚持下去，持之以恒正风肃纪反腐，持续巩固风清气正的政治生态，为新一届班子履职尽责提供坚强的纪律和作风保障。

五是认真做好换届后续工作。 按照上级要求，做好换届选举工作总结和材料归档，及时向上级党组（党委）报备相关情况，确保换届选举圆满收官。

特此报告。

                                                           中共*公司委员会

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