公司党支部上半年党建工作总结
2026年上半年，在上级党委的坚强领导下，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，紧紧围绕公司生产经营中心任务，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为目标，坚持党建引领、深度融合，着力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为完成上半年各项任务目标提供了坚强政治保证和组织保证。支部牵头或参与推动的多项工作获得上级肯定，公司整体运营平稳有序，市场竞争力稳步提升。
一、主要工作与成效
（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基，打造信念坚定的战斗堡垒。始终将党的政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确方向前进。一是深化理论武装，把准前进方向。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于经济发展、国企改革、科技创新等重要论述。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，采取“支委领学、专题研学、党员自学”相结合的方式，组织开展集中学习研讨X次，专题党课X次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严肃政治生活，涵养政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，上半年共召开支部党员大会X次、支委会X次，开展主题党日活动X次，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员日常教育管理监督，引导党员牢记身份、履行职责。三是压实党建责任，确保落地见效。制定并落实党支部年度党建工作责任清单，明确支部书记第一责任人职责和支委成员“一岗双责”。将党建工作要求写入公司章程、纳入公司治理，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核。定期研究分析党建工作和干部职工思想动态，排查廉洁风险点X个，并制定相应防控措施。组织开展廉政警示教育X次，参观廉政教育基地X次，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（二）聚焦作用发挥，服务中心大局，打造攻坚克难的先锋队伍。坚持党建工作与生产经营深度融合，以改革发展成果检验党组织工作成效。一是围绕重点任务，强化组织保障。紧密围绕公司年度经营目标、重点项目建设、技术攻关、市场开拓等中心工作，设立“党员责任区”X个、“党员示范岗”X个，组建“党员突击队”X支。在XX项目攻坚、XX技术研发、XX市场拓展等急难险重任务中，组织党员冲锋在前、勇挑重担，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力保障了上半年关键指标的完成。二是提升服务效能，优化营商环境。立足部门职能和岗位职责，引导党员在提升管理效率、优化工作流程、服务客户需求、保障安全生产等方面当表率、作贡献。开展“提质增效我先行”等活动，推动解决影响生产效率的瓶颈问题X项。严格落实安全生产责任制，党员带头排查安全隐患X处并督促整改到位。积极参与“我为群众办实事”实践活动，帮助职工解决实际困难X件，提升了团队凝聚力和员工归属感。三是推动管理提升，赋能企业发展。发挥党组织在完善公司治理中的重要作用，支部参与研究讨论公司“三重一大”事项X项，提出意见建议X条。推动党建要求融入内控体系，协助修订完善相关管理制度X项。牵头或配合开展合规管理、风险防控等专项工作，为公司稳健运营保驾护航。注重在业务骨干和青年员工中发展党员，上半年发展预备党员X名，确定入党积极分子X名，为党组织注入新鲜血液。
（三）聚焦强基固本，激发组织活力，打造规范高效的基层单元。持续推进党支部标准化规范化建设，不断提升党建工作质量。一是健全工作机制，规范组织运行。对照上级党组织关于党支部建设的标准要求，进一步健全支部工作制度，完善支部议事规则和决策程序。规范党员发展、党费收缴使用管理、组织关系转接等工作流程。加强支部工作记录和档案管理，确保各项工作有章可循、有据可查、规范有序。二是创新活动载体，增强吸引凝聚。在坚持传统有效方式基础上，积极探索“互联网+党建”模式，利用学习强国平台、公司内部网络、微信群等，开展线上学习、交流互动。结合重要节日和公司重大活动，组织开展知识竞赛、技能比武、红色观影、参观见学等主题鲜明、形式多样的党建活动X次，增强了党建工作的时代感和吸引力，激发了党员参与热情。三是加强队伍建设，提升能力素质。实施党员素质提升工程，组织党务工作者和党员参加上级党委举办的培训班X期，支部自行组织业务技能和党建知识培训X次。注重在实践锻炼中培养党员，安排年轻党员参与重点工作和复杂任务。关心关爱党员，落实谈心谈话制度，及时了解思想动态，帮助解决实际困难，营造了团结和谐、积极向上的氛围。
二、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些短板：一是党建与业务融合的深度和广度有待进一步拓展，个别环节存在“两张皮”现象；二是党员教育管理的方式方法有待进一步创新，对年轻党员的吸引力需加强；三是党支部组织生活的质量和效果有待进一步提升，批评与自我批评的武器运用还不够充分。
三、下半年工作思路与措施
（一）持续强化政治建设，在理论武装上再深化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，及时跟进学习党的创新理论最新成果。巩固拓展主题教育成果，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级党委和公司各项决策部署不折不扣落实到位。
（二）着力推动深度融合，在服务发展上再发力。紧紧围绕公司下半年生产经营目标和重点任务，找准党建工作切入点和着力点。深化“党员责任区”“党员示范岗”创建，丰富党员发挥作用载体。推动党建工作更深层次融入公司治理、风险防控、改革创新、文化建设等各环节，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
（三）不断夯实基层基础，在组织建设上再提升。严格落实党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、组织生活会质量。加强党员日常教育管理监督，优化党员队伍结构。创新党建工作方式方法，增强党组织的凝聚力和战斗力，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为全面完成公司年度各项目标任务作出新的更大贡献。
