组织部长在新录用公务员座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们专门召开这次新录用公务员座谈会，主要目的是与大家进行深入交流，了解大家入职以来的思想动态、工作体会和实际需求，帮助大家更好地适应新角色、融入新环境、开启新征程。刚才，几位同志结合自身经历，分享了初任公务员的感悟与思考，讲得都很真切、很实在，展现了年轻人朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。从前期了解和刚才的发言来看，我们这批新录用公务员普遍具有以下几个鲜明特点：一是学历层次较高。绝大多数同志都具备本科以上学历，其中不乏来自重点高校的硕士、博士，知识基础比较扎实。二是专业背景多元。大家所学专业覆盖了经济、法律、管理、理工、文史等多个领域，为党政机关注入了新鲜血液和多样化的思维视角。三是进取意识强烈。大家经过层层选拔脱颖而出，展现了较强的综合素质和投身公共服务的热情，对未来充满期待。四是适应能力初显。不少同志已经初步适应了机关工作节奏，开始在本职岗位上学习锻炼，迈出了职业生涯的坚实第一步。当然，从校园或社会其他领域进入机关，角色转换需要一个过程，部分同志可能还存在对机关运行规律不够熟悉、实践经验相对缺乏、处理复杂问题能力有待提升等情况，这是成长过程中的正常现象。
大家是公务员队伍的新生力量，是事业发展的未来希望。组织部门作为干部之家、人才之家，始终关注着大家的成长。借此机会，我围绕三个方面，与大家作个交流。
一、深刻理解新时代公务员队伍建设的战略意义与使命要求
公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。建设一支高素质专业化的公务员队伍，关系国家治理体系和治理能力现代化，关系党和政府形象，关系人民群众福祉。
第一，这是巩固党的执政根基、确保红色江山永不变色的长远之策。公务员队伍是党执政兴国的具体执行者，其政治素质、能力水平、作风形象直接关系到党的路线方针政策能否落地生根。源源不断地选拔培养优秀年轻公务员，是为党和国家事业接续发展储备骨干力量，确保党的领导一代一代传下去，确保中国特色社会主义事业薪火相传、永葆生机。
第二，这是适应高质量发展要求、提升治理效能的关键之举。当前，我国发展进入新阶段，面临的风险挑战、改革发展稳定任务之重前所未有。推动高质量发展，迫切需要一支能够准确把握新发展理念、服务构建新发展格局、具备专业思维和专业方法的公务员队伍。大家加入公务员队伍，正逢其时，也重任在肩，必须快速提升履职所需的本领，成为堪当时代重任的栋梁之材。
第三，这是践行以人民为中心发展思想、密切联系群众的必然要求。公务员的权力来自人民，必须全心全意为人民服务。大家的岗位无论在哪一个部门，最终工作成效都要体现在服务群众、造福百姓上。培养一支对群众有感情、懂群众需求、善做群众工作的公务员队伍，是坚持党的根本宗旨、不断夯实执政群众基础的现实需要。
第四，这是优化干部队伍结构、激发队伍生机活力的内在需要。干部队伍的新老交替是自然规律，也是事业发展的客观要求。新鲜血液的加入，能够改善队伍年龄、知识、专业结构，带来新的理念、新的思维、新的活力，促进整个队伍的观念更新、能力提升和作风转变，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
二、系统把握组织部门培养锻炼新录用公务员的主要路径
对于新录用公务员的成长，组织上高度重视，将遵循干部成长规律，有计划、分步骤地加强培养，重点在以下几个方面着力：
第一，强化政治训练与思想淬炼，把稳成长方向之舵。坚持把政治标准放在首位，帮助大家系好职业生涯“第一粒扣子”。一是加强理论武装。将大家纳入干部教育培训总体规划，通过初任培训、专题轮训、在线学习等多种形式，组织深入学习党的创新理论，学习党章党规党纪，学习党史国史，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是强化党性教育。利用本地红色资源、廉政教育基地等，开展现场教学和主题党日活动，引导大家传承红色基因，锤炼坚强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是注重日常引导。所在单位党组织和导师要加强对大家的思想关怀和引导，及时谈心谈话，帮助解决思想困惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观。
第二，健全实践锻炼与岗位历练机制，夯实履职能力之基。坚持在干中学、在事上练，为大家搭建成长平台。一是实施导师帮带制度。为每位新录用公务员指定政治素质好、业务能力强、经验丰富的同志作为导师，进行“一对一”或“多对一”的传帮带，帮助大家熟悉业务、掌握方法、融入集体。二是加强多岗位锻炼。根据工作需要和个人特点，有计划地安排大家到基层一线、关键吃劲岗位、综合部门或项目专班进行实践锻炼，丰富阅历、积累经验、增长才干。三是压担子促成长。在确保指导到位的前提下，适当交任务、压担子，鼓励大家独立或牵头负责一些具体工作，在处理复杂矛盾、完成急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。
第三，完善严管厚爱结合的管理监督体系，护航健康成长之路。坚持激励与约束并重，促进大家健康成长。一是加强日常管理考核。完善平时考核机制，全面了解大家德、能、勤、绩、廉等方面的表现，建立个人成长档案，作为培养使用的重要依据。二是强化纪律规矩教育。加强廉政教育和警示教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是落实关心关爱措施。关注大家的工作生活情况，在政策允许范围内帮助解决实际困难。健全谈心谈话、走访慰问等制度，营造安心安身安业的良好环境。
三、对新录用公务员的几点希望与嘱托
大家职业生涯的序幕已经拉开，未来的道路需要自己一步一个脚印去走。这里，我提四点希望，与大家共勉。
第一，希望你们铸牢忠诚之魂，做政治坚定的明白人。对党忠诚，是公务员的首要政治品质。要不断加强理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把讲政治的要求落实到具体工作中，不折不扣贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。
第二，希望你们练就过硬之能，做业务精湛的内行人。能力是立身之本、成事之基。要树立终身学习理念，如饥似渴学习，既要学理论、学政策，也要学业务、学新知，不断完善履职尽责必备的知识体系。要坚持干中学、学中干，向书本学、向实践学、向老同志学、向群众学，尽快成为本职工作的行家里手。要注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，提高解决实际问题的能力。
第三，希望你们恪守为民之责，做服务群众的贴心人。要始终牢记党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想。要深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，把群众的小事当作自己的大事来办。要用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，用实实在在的工作成效赢得群众信任。
第四，希望你们弘扬清廉之风，做遵规守纪的老实人。清正廉洁是公务员的基本底线。要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。要严格遵守党的纪律规矩和各项法律法规，严格执行廉洁从政各项规定。要净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，守住拒腐防变的防线，永葆清正廉洁的政治本色。
同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。你们职业生涯的画卷刚刚铺展，前景广阔，未来可期。希望你们珍惜时代机遇，珍惜组织培养，珍惜工作岗位，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，投身到火热的工作实践中去，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为我县（市/区）高质量发展贡献自己的青春、智慧和力量！
最后，祝愿大家工作顺利、学习进步、健康成长！
谢谢大家！
