区城乡管理服务中心2026年工作总结

加强干部职工轮岗交流，继续选派年轻干部到基层挂职锻炼，促进人才流动与优化配置。完善考核激励机制，进一步激发干部职工敢于担当、奋发向上精气神，营造“能者上、庸者下”的干事创业良好环境。