新征程上,持续加强对这一重要课题理论与实践的探索研究,推动党建工作与集团公司改革发展、生产经营的深度融合,意义重大,影响深远。
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党建工作写入公司章程,创新推行“七同”党建模式,实现党的建设与企业发展互融互促、共建共荣,致力于将公司打造成专业化、品牌化、国际化的百年制造企业。
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企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,以及公司章程、相关规章制度等要求。
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确保整改不漏项、不打折、不落空,真正把民主生活会的成果转化为加强党委班子建设、推动集团高质量发展的实际成效。根据会议提出的整改方向和措施,结合会前领导班子征集的意见,特制定本整改落实方案。
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调动和保护广大干部职工的改革创新、干事创业的积极性,激励广大干部职工积极作为,勇于担当,敢于创新,将严管与厚受相结合,把问责与容错并重,精准运用监督执纪“四种形态”。
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人才选拔渠道,实现进人规范有序、管理灵活高效,满足公司战略发展和经营管理需要,结合集团公司本部实际,制定本办法。
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面总结主题教育成效和经验,积极推进集团公司高质量发展,为××振兴发展新突破贡献水务力量
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坚持党要管党、从严治党,积极协助公司党委履行全面从严治党工作主体责任,以实实在在的行动聚焦主业主责,扎实履行监督首责,突出政治监督,强化精准监督,做实日常监督。
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认真落实上级部署要求,系统总结集团公司主题教育的成效和经验,不断巩固拓展主题教育成果,凝心聚力再出发,砥砺奋进开新局,同心戮力推进集团公司的高质量发展。
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通过干部员工共同努力,公司安全生产总体受控,较好地完成了生产经营任务
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