进一步压紧压实工作责任,健全常态化动态监测和帮扶工作机制,坚决守住不发生规模性返贫底线,不断推动巩固拓展脱贫攻坚成效再上台阶。
w营造一个“有引领、有方向、有联动”的组织工作氛围,逐步解决换届及大岗位制后党务干部“半路出家”,“茶壶里面煮饺子,有货倒不出”的问题。
w开展药品医用耗材采购工作取得成效。需多组织工作人员进行药品和医用耗材相关政策、省平台及深圳平台各项功能的培训,熟悉掌握相关业务和平台功能。
w采取流动宣讲、现场宣讲、文艺宣讲、网络宣讲等形式,不断扩大宣讲覆盖面。截至目前,组织开展县委理论学习中心组学习xx次,交流研讨x次,专题辅导x场次。
w依托各支部的力量,开展群众性的精神文明建设主题实践活动,使XX区税务局的精神文明建设工作群众参与率明显提高。
w坚守安全底线,紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节,狠抓体制机制建设,突出现场检查监管,着力消除各类安全隐患
w聚焦释法明理,按照领导干部包案约访要求,县直政法单位领导干部对台账内的XXX件案件逐一落实包案约访,主动向信访人释法明理、推动化解。
w确保耕地保护制度从决策部署源头“长牙齿”。完善土地执法监管体制机制,抓好耕地保护督查和耕地土地卫片问题整改,对违法占用土地行为“零容忍”,做到早发现、早制止、严查处。
w实地调研市教育局、市经济和信息化局、市生态环境局及其所属部分单位,听取相关情况汇报,并召开了市直部门座谈会,详细了解相关部门普法工作开展情况。
w增强广大党员的党性观念,提升党员学习力、创新力和执行力,建设学习型领导班子和学习型党组织,结合实际,决定建立市局党员干部轮训制度。
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