根据高频服务事项推出“家庭实验室”“银龄赋新”等17大类43小项公益项目,并根据项目群众满意度进行动态调整,推动服务“供给侧”改革
w鼓励流动党员亮身份、践承诺,引导流动党员积极认领群众“微心愿”、参与社会“微公益”
w探索构建“一网统管”社区共建共治模块,在组建81个社区“大党委”的基础上,梳理形成“两企三新”、社工机构、志愿服务团队、社会慈善组织、社区志愿者等社区共建共治资源“一张图”
w持续深化星级党支部创建、机关党建与业务深度融合,以党建工作高质量推动工作高质量发展。
w让“党建链”与“产业链”同步延伸、资源共享,加速把党建优势转化成“打造具有全球影响力的家居制造之都”的发展胜势。
w加大对基层党建工作的经费投入,建立稳定的党建工作经费保障机制,确保基层党组织有钱办事。
w广大干部职工与企业同发展共成长信心更加坚定,干事创业激情干劲进一步迸发。
w将教育培训贯穿发展党员始终,依托红色资源,强化线上线下联动,采取个人自学、集中学习等方式帮助发展对象提高政治理论水平
w聚焦青年员工个人成长、婚恋交友等,持续丰富青年联谊联建形式和内容,解决青年员工实际需求。
w积极履行央企社会责任,全力做好疫情期间保供稳市,加强了正面宣传,提升了企业形象。
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