支部创建统领“三农”工作全局,研究制定了“五星”支部创建计划,力争创成“五星”支部1个、“四星”支部4个、“三星”支部11个、“二星”支部20个
w抢抓政策机遇,最大限度抓好各项优惠政策落地落实,促进稳就业、保民生,根据会议安排,现将州人力资源和社会保障局助企纾困落实情况报告如下
w积极主动适应新常态,不断优化营商环境,努力保障和改善民生,着力提升人社服务能力和水平,进一步“放”出活力和动力、“管”出公平和质量、“服”出便利和实惠,助力我州高质量跨越式发展。
w通过考核,客观、准确地评价全县事业单位履行公益服务职责情况,促进事业单位依法规范运行,有效激发了事业单位内生动力。
w执好“党建引领”“谋篇布局”“助企纾困”“广泛宣传”四支笔,绘就营商环境最美图鉴,以实际行动开营商环境之花、结经济发展之果。
w严格落实上级各项工作部署,不断改革创新、务实奋进,转方式,提效益,创特色,有效应对各种“三农”挑战,各项工作扎实、有序推进,取得较好成效。
w进一步完善城市服务功能,奋力破解城市管理中的重点、难点问题,打造城市优美环境、优良秩序,助推我市城市更新和城市创建工作深入开展
w对照安全生产国15条硬措施要求,严格落实各级党政领导责任,全面压实企业主体责任,大力推进安全生产专项整治,以严的基调、铁的手腕,抓好“两个统筹”
w为调优配强领导班子,提升领导班子运行质量和干部履职水平,进一步激发“拼经济、搞建设”奋进活力,高位部署、“四措”并举,推进落实全市科级领导班子分析研判全覆盖。
w我市把遴选工作作为建设高素质专业化公务员队伍的重要内容,着重在岗位设得准、风险管得住、人才选得优上下功夫,不断为全市高质量发展提供有力的干部支撑。
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