贯彻新发展理念,落实国家发展战略,理顺管理体制,转变治理模式,强化城乡统筹,坚持问题导向、目标导向和结果导向,着力补短板、强弱项、提效能,以综合提升水环境质量为重点,高质量推进污水治理提质增效,逐步实现河道水清岸绿、鱼翔浅底的目标,为打造“...
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环境卫生问题日益突出,脏乱差现象有所抬头,群众反映十分强烈,为此,我们乡采取“三个到位”等一系列强有力的措施,下狠功夫对乡容乡貌进行了集中整治,全乡面貌得到很大改观。
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全面实施“管治保”三位一体,变过去“干部+挖掘机+施工队”的“老三样”治水为“工程治污+网格保洁+管理督查”的“新三样”治水
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组织干部职工深入基层,听民意、知民情、解民忧,城区市容环境秩序进一步好转,一批事关群众切身利益的民生难题得以破解,干部创业干事、群众参与城市管理的良好氛围进一步形成。
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依托“上下联动、打通脉络”工作思路,深入贯彻季度工作例会、月度片区座谈会和不定期走访制度。
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按照县委全会部署,紧扣“聚力一二五、奋力上台阶”目标,围绕海洋经济和美丽经济招商重点目标,坚持招商引资一号工程不动摇不松懈,对接长三角,瞄准产业链,借力信息化,推动招商引资实现新突破
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我们将继续严格对照市对县考核要求,贯彻落实“聚力一二五、奋力上台阶”专项行动精神,做强项目招引文章,做细协调统筹文章,做好精准服务文章,打好招商引资项目落地攻坚战,招商引资指标全市争先进位。
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落实市局“支部建在科所”要求,重新调整新设支部,举办首届“支部书记论坛”,开展“支部建设质量提升年”,持续巩固党支部标准化、规范化建设成果。
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围绕喜迎二十大,学习宣传贯彻这根主线,牵头制定学习计划,分层次、全覆盖组织班子、支部、科室开展学习24次。其中,党组王**同志围绕八方面重点为全体机关干部作宣讲报告,为机关干部理解内涵、把握外延做了深刻辅导。
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积极探索红色驿站、红色网格、红色管家、红色议事、红色达人“五红社区”治理新模式,推动基层党建与基层治理深度融合,有效激发多元共治新引擎,以高质量党建引领高质量治理。
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