关于
X区人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的报告
2024-11-15在处理案件过程中，更为细致地进行调查取证，对应当作出行政处罚的案件依法依规予以处置，切实履行执法职能。
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全县关于整治形式主义问题的调研报告
2024-11-13通过列席或者召集会议、实地考察、走访座谈、查阅资料等多种方式，把开展监督与净化政治生态相结合，形成发现问题、纠正偏差的常态化机制。
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关于全县基层公共文化服务高质量发展的调研报告
2024-11-12始终坚持以人民为中心理念，优化基层公共文化服务品质。一是持续发挥文化阵地作用。以基层文化馆（站）、综合文化服务中心、农村文化礼堂为服务阵地
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关于提升全市党建引领基层治理水平的调研与思考
2024-11-12从制度层面进一步解决基层干部的后顾之忧，让基层干部全心全意投入到工作中，更好地服务基层群众。抓好基层负责人队伍建设。
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关于全市数字文化产业发展的调研与思考
2024-11-12实现虚拟物品的数字资产化和流通交易，带动文博类数字资产的价值增量，真正以市场化手段，推动文化资源在新时代实现资源向资产的转换。
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关于全市低空经济领域发展的调研与思考
2024-11-12只有不断提供和创新符合甚至超过市场预期的低空消费产品，才能得到市场的认可和追捧。
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公司总经理关于政治纪律、组织纪律研讨发言
2024-11-12以身作则守纪律、讲规矩，始终知敬畏、存戒惧、守底线，在工作和生活中自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，助推形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
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公司关于贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要2025年上半年工作总结
2024-11-12充分利用集体学习和个人自学相结合，理论学习与业务工作相结合，倡导全体党员干部养成勤读书、善思考的良好习惯，树立终身学习理念，不断提升综合素质和文化素养。
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2024年国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告
2024-11-11提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件。
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关于安全隐患排查工作情况汇报材料合集（3篇）
2024-11-11在行动上加强领导、迅速开展，层层发动，层层分解，层层考核，确保了专项整治行动的顺利开展和实际效果。
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