国企
经验交流：积极打造新时代国企特色廉洁文化品牌
2024-04-28进一步坚定理想信念，激发积极进取、奋发向上的工作热情，从而实现自我修身、自我完善。
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国企品牌建设工作做法：以七个“着力”为抓手，推动“七彩党建”品牌建设
2024-04-21为全面建设具有行业竞争力，公司党委牢记习近平总书记视察企业时的殷殷嘱托，认真学习习近平新时代中国特社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以七个“着力”为抓手，全面推进基层党建提质增效，推动“七彩
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国企在主题教育阶段性汇报会上的发言
2024-04-06创先争优主题实践活动唱响团结奋斗的主旋律，以党建工作新气象、企业发展新业绩检验主题教育成效。
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国企纪检干部在主题教育暨教育整顿学习研讨会上的发言
2024-04-06国有企业在推进全面从严治党常态化、制度化的进程中，取得了甚为可喜的成就，但也在局部呈现出一些新问题。
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国企关于党建量化考评工作进展情况汇报2
2024-04-06强化基层党组织党政同责抓党建工作导向，推动党建工作与生产经营有效融合，初步解决党建与业务“两张皮”的问题。根据通知要求
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XX国企构建“大思政”工作体系研讨交流材料
2024-04-06精准构建“大思政”（大思想政治）工作体系，创新工作方法，形成服务保证合力，全方位凝聚人心、汇聚力量，以思想政治工作高质量发展推动高质量发展。
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国企主题教育整改问题
2024-03-25加强内部监督，整治权力寻租和腐败问题。国企要建立健全党风廉政建设工作机制，加强对干部的监督，健全内部监察体系，严厉打击腐败现象，推动国企廉洁建设。
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国企主题教育经验做法：坚持“四有”模式，提升整体质效
2024-03-25探索有学习讨论、有调研推进、有问题查摆、有转化分享“四有”工作模式，推动主题教育出实招、下实功、用实劲、见实效。
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国企主题教育调研工作开展情况的报告
2024-03-25通过紧密结合业务实际的高质量调研，让一些影响公司发展的重点问题得到关注和解决，进一步激发各级党员领导干部干事创业热情，有力推动了公司发展。
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国企团委青年工作经验做法：以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展
2024-03-25以开展团员和青年主题教育为契机，以党建带团建为抓手，多措并举不断提升广大青年精神素养，持续增强广大青年的志气、骨气、底气，引领广大青年思想上得到深刻锤炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼
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