为各类人才提供施展才华的广阔天地,创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。
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牢固树立抓党建促乡村振兴的鲜明导向,坚持将党建引领贯穿文创电商发展全流程,动态完善服务保障体系,创新“共富工坊”模式,打造“金石篆刻·电商共富”党建品牌。
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推动更多干部到招商一线、项目现场、经济前沿历练提升,全面提高推动高质量发展本领。
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推动在小区业委会中成立党组织,提高党在自治组织中的工作覆盖和组织覆盖,调动党组织和党员在防汛救灾、治安联防、突发公共卫生事件处置等工作中发挥作用。
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紧紧围绕精品旅游景区、重大文旅项目、民族特色村镇,引进旅游投融资、文化产业运作和旅游企业管理等高级经营管理人才,加快旅游产品业态的创新
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探索一二三产深度融合模式,打造文旅赋能三产发展新通道,全力推动一产增收、二产增效、三产增值。
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建立问题台账,全程监督、节点管控、办结销号制度。实行局挂包领导负责制,负责及时跟踪评价,通过电话回访、现场了解等形式,及时收集服务对象的问题解决程度和满意度评价。
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加强人才队伍建设。加大人才引进和培养力度,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
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以顶格标准、满格状态,争先创优、追求卓越,做到平常时候“看得出”,关键时刻“冲得上”,重要关头“打得响”。
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合力督促整改落实,构建“一线监督、发现识别、偏差纠正”的监督闭环。
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