拓展精细化服务路径,完善信息化治理机制,有效联系服务凝聚群众,以有形有态乡村治理成效,推进乡村全面振兴。
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先后收集整理党员干部教育培训需求和意见建议20余条,开发党的创新理论、乡村振兴、案例教学等特色课程5门,县领导上台授课10余次。
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在培训形式“多样化”上发力。一是“线上+线下”双轮驱动。线下充分发挥县委党校主渠道作用,依托闵孝鱼粮溪村乡村振兴人才培训基地
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使干部能上能下、收入能多能少形成常态,推动“知责、明责、履责、尽责、考责、问责”,形成一套完整的从严治党工作闭环。
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主要是就要做到“五个带头”。首先要带头坚持学习,不断提高政治站位。党支部书记要始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持组织支部班子集中学习和业余自学制度
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推动驻村干部队伍精准发力,切实提升帮扶实效,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。
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优先吸纳脱贫不稳定户、易地搬迁户、边缘易致贫户和其他农村低收入群体“四类人员”参与以工代赈项目建设,并结合群众务工意愿与项目用工需求
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近年来,我镇紧扣基层治理和民生需求的痛点、堵点,积极探索创新“季季办实事”工作机制,构建“调研摸底、精准施策、协同推进、监督评估”的工作闭环,切实解决了一系列群众关切的实际问题,显著增强了群众的获得
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近年来,我镇秉持“党建引领、创新推动、因势利导、三治融合”的理念,充分发挥自治、法治、德治的协同作用,实现了政府治理、社会调节与居民自治的良性互动,开创了基层治理的新局面。一、强化党建引领,打造自治
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安全管理重在闭环,把隐患当做事故对待,把别人的事故当做自己的事故对待,对发现的问题隐患分级建立台账清单,逐项明确治理措施
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