引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,始终按制度来、按程序走、按规矩办。
w关于财富,我坚持三条:正视个人财富,看重社会财富,珍视精神财富。
w提高财务人员工作水平。切实把会计行为统一到制度化管理上来,高质量、高水平地做好财务工作,从根本上提升公司整体的财务管理水平。
w不折不扣落实落细创建任务,全面提高食品安全治理能力,坚决捍卫“舌尖上的安全”。
w认真落实部务会集体决策制度,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,发扬民主,营造民主科学决策的良好氛围。
w发挥区级、镇街、村社调处力量“三级联动”,健全乡镇街道物业纠纷调委会,明确1名以上专职调解员,吸纳村社调委会主任、业委会和物业服务企业代表、城管办、派出所、网格员等人员担任兼职调解员
w及时做好防范化解工作,防止小毛病变成大问题。截至目前,已实现对全市年轻干部谈心谈话全覆盖。
w我们将进一步完善干部激励机制,激发干部干事创业的热情和动力。我们将建立更加科学、公正的干部考核评价机制,将考核结果与干部晋升、奖励等紧密挂钩。
w道德高尚的干部才能赢得人民群众的尊重和敬仰,才能在社会上树立良好的榜样。我们要以那些道德楷模为榜样,不断提升自己的道德品质,用良好的道德行为引领社会风尚。
w突出跨境电商、数字物流、数字会展等优势,打造若干个产业集聚度高、竞争力强的特色数字贸易出口基地。
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