交流
在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言
2024-11-02尊敬的各位领导，同志们： 2024年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》，通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻炼”全方位培养，逐步打造一支素质高、能
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关于金融企业公司治理的挑战与应对交流材料
2024-11-01要想在金融危机的背景下更好地应对公司治理方面的各项挑战，就要提升企业信息的透明度和披露水平。
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纪委党纪学习教育交流研讨发言材料
2024-10-31自觉抵制歪风、带头树立新风，注重家庭家风家教建设，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，在明大德、守公德、严私德上作表率。
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党组理论学习中心组党纪学习教育专题交流研讨主持词
2024-10-29引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终按制度来、按程序走、按规矩办。
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领导在青年干部交流座谈会上的发言
2024-10-28关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。
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有关公司财务管理经验交流材料
2024-10-27提高财务人员工作水平。切实把会计行为统一到制度化管理上来，高质量、高水平地做好财务工作，从根本上提升公司整体的财务管理水平。
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食品安全“两个责任”情况经验交流汇报材料
2024-10-26不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫“舌尖上的安全”。
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组织部在全区清廉机关建设推进会上的交流发言
2024-10-25认真落实部务会集体决策制度，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，发扬民主，营造民主科学决策的良好氛围。
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住建局物业矛盾纠纷多元化解经验交流：打造新时代“枫桥经验”城市版基层实践
2024-10-25发挥区级、镇街、村社调处力量“三级联动”，健全乡镇街道物业纠纷调委会，明确1名以上专职调解员，吸纳村社调委会主任、业委会和物业服务企业代表、城管办、派出所、网格员等人员担任兼职调解员
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在全市年轻干部选育管用全链条机制建设推进会上的交流发言
2024-10-25及时做好防范化解工作，防止小毛病变成大问题。截至目前，已实现对全市年轻干部谈心谈话全覆盖。
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