持抓关键少数与全员覆盖相结合,将全市XX个ZF单位在职在编人员全部纳入学习计划
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近年来,*党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务,明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路,通过探索实践、凝练总结逐步形成了以“红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正”为
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转化为企业发展的“硬支撑”,推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
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把问题在一线解决、将责任在一线落实,通过面对面宣理论、问情况、听意见、解难题、办实事,推动主题教育取得实实在在的成效。
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通过与群众“拉家常、话理短、诉衷肠”,及时发现各类风险隐患,积极介入矛盾调处,确保矛盾纠纷不过夜、风险隐患不出村。
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贯彻落实省城乡社区工作会议和今天的会议精神,全面对标落实,确保现代社区建设工作高起点开局、高标准推进、高质量完成。
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建立生态体系,打造协同智能模式,以文化为纽带对资源进行整合,以此打造富有魅力的企业形象,带动合作伙伴共同成长。
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把开展主题教育作为推动企业发展的重要契机和动力源泉,引导党员干部职工凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献
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紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦真学真信真干,善作善成、久久为功推动主题教育走深走实。
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促使广大基层纪检监察干部真正实现学以致用、融会贯通,实现书面知识与实践知识的渗透结合,不断提高纪检监察干部的履职能力和履职水平。
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