 
								把开展主题教育作为推动企业发展的重要契机和动力源泉,引导党员干部职工凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献
w 
								紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦真学真信真干,善作善成、久久为功推动主题教育走深走实。
w 
								促使广大基层纪检监察干部真正实现学以致用、融会贯通,实现书面知识与实践知识的渗透结合,不断提高纪检监察干部的履职能力和履职水平。
w 
								把增强斗争精神和斗争本领养成作为干部历练的重要内容。注意在重大斗争中磨砺干部,把对具体问题的现场核查、督察组会商会审、督察复盘总结等作为提升干部本领主阵地。
w 
								广泛开展河湖长制、节约用水、生态环境保护等宣传活动进企业、进校园、进社区、进机关、进乡村的“五进”活动,通过“线上线下”相结合的形式在全市上下掀起爱水、节水、护水的热潮
w 
								试行党建课题“揭榜挂帅”,探索党建与中心工作融合新模式,为实现党建优势转化为企业管理优势、创新优势、发展优势提供新路径。
w 
								健全完善社区党组织领导下的物业、业委会、社会组织、团组织、商圈企业、驻区单位等多方参与议事协商机制,探索建立居民(楼道)管理小组、议事会、共建联席会等“微自治”组织,着力调动各类主体共驻共建积极性,实
w 
								把群众的小事当作大事办,在带信下访、监督下沉中践行群众路线,在巩固深化提升“点题整治”中增进民生福祉,在正风肃纪反腐中维护群众利益,当好人民群众贴心人。
w 
								中心党总支始终坚持公司党委统一领导,在公司纪委的指导下认真落实从严治党监督责任,以总支纪检委员为主要责任人,党支部为阵地,使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。
w 
								将学习领会政策作为工作的先导,全面贯彻落实直达资金管理要求,确保政策落地见效。一是组织保障到位。
w