如“亲自、指示、重要谈话”等,力求用得贴切。同时,讲话要看对象,对象不同,讲话的角度、深度、表达的方法和选用的词语也应有所不同。对涉外活动讲话,更要注意体现双方关系,注意礼仪和对等。
w不管处理什么事项,首先要考虑的一定是章程和流程,也就是说要按规矩办事。
w借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效,可能是很多领导的想法。这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述。笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题,向领
w首先介绍事情发生的时间、地点、人物、经过,产生的结果,其次分析事情发生的原因、性质及后果,最后提出解决的办法、措施、处理意见等。
w信息工作是一项“付出多、收获少”的艰辛工作,但是,作为文秘人员,编写信息是一项最基本的“内家功夫”,要做好这项工作,非一朝一日所能及,因此,多“下水”、多跑腿、多动笔、多动脑、勤钻研,假以时日,你的水
w调研以及每年全会提案工作报告等材料撰写的任务也比较重,既辛苦又艰苦,也很清苦、很乏味,在这种环境中,要求我们要有一种平常的心态,正确处理好名与利
w很多体制内的“老笔头”“笔杆子”们耐不住诱惑,纷纷走出办公室,迎接自媒体,撰写出一大批非常有价值的秘籍心得和经典范文。
w情绪的本质是自我的追求,也是自我的安全及喜好,是围绕著自我中心而产生的一种执著心。因为没有安全感,或是希望得到更多的安全感,就产生了情绪。
w礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢 ”字结尾。
w写稿子前,有三个问题要自己:一问写这篇稿子有什么目的,要解决什么问题?二问要用什么素材,表现什么内容?三问属于什么文体,应该突出什么特点?这三个问题搞清楚了,写起来心中就有底。
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