制定详细工作线路图和工作推进清单,明确时间节点、狠抓措施推进,确保托育服务工作有人抓、有人管、有人落实。
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做好思想动员,调动在职党员的积极性;引导党员在完成本职工作基础上,热心参与社区服务;积极选树在职党员进社区为群众服务的先进典型,充分发挥示范、带动效应,推动整体工作上水平。
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各便民服务站配备专兼职工作人员,实行自主管理,加强对进驻服务站工作人员的综合绩效考评。
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加快推动解决群众身边突出生态环境问题。进一步健全、落实突出生态环境问题防止反弹机制,建立问题长效监管机制,形成闭环管理。压实主体和监管责任,严格监督考核,确保责任落实落地。
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为规范自然资源领域执法行为,提升监管效能,我局持续推进“双随机、一公开”监管工作,不断提高自然资源行政执法能力,进一步促进执法公平、公正。
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在全局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动,是应对新形势、新任务、新要求的具体实践,全局党员干部要切实提高认识、形成共识,打牢思想基础,增强行动自觉。
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坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进,引导全校党组织和党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,着力推动主题教育走深走实
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根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作新情况、新变化、新问题,调整、优化工作思路,逐步实现由脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡,确保政策连续性。
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认真落实集团和公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,强化“两个责任”,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
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以发展社区、农村老年教育为重点,充分发挥老年学校作用,推动老年教育融入社会治理,共享党群服务中心、乡村文化活动中心、农家书屋、文化礼堂等教育文化资源,加强部门联动,提高图书馆、科技馆等各类公共设施面向
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