高度重视挂职干部的培养锻炼,坚持选“苗”育“材”结“果”,助推挂职干部在基层一线锻炼成才。
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全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质,打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍
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我们必须保持清醒的头脑和昂扬的斗志,以更加饱满的热情和更加坚定的信念,迎接未来的挑战
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以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,以钉钉子的精神担当尽责,在做中学,在学中做,踏踏实实做事,老老实实做人
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以清正廉洁的作风维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任和支持,让廉洁之花在为人民服务的道路上绚烂绽放。
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开辟选拔任用“快车道”。完善年轻干部个人“成长档案”,综合分析研判“一贯表现”
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常守律己戒心,在坚守中提升履职能力,做清正廉洁、慎独慎微的促进者。
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根据工作安排,现就xx县年轻干部教育管理工作情况报告如下。 一、主要做法与成效 一是建立履职清单。给每名科级干部明确职责任务,细化工作指标,制定出履职清单。履职清单紧紧围绕“x﹢x﹢x”目标来
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着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为全县经济社会发展提供坚实干部支撑。
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拿捏得准距离标尺、分得清利害关系,将守纪律、讲规矩作为最基本的底线,知晓能干什么、不能干什么,提高拒腐防变的思想境界。
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