年轻干部是基层干部队伍中的新鲜“血液”,为基层干部队伍增添了新的色彩、注入了新的活力,而且带来了新希望、激发了新动能。
w
对考验合格、成绩显著且经组织考察符合任职条件的人员重新选拔任用,促使年轻干部积极作为。
w
小切口也能做大文章。在资源匮乏的山区,我们曾纠结于“没有条件搞大产业”。但实践告诉我们:乡村振兴不是“另起炉灶”
w
不断提高自身免疫力。要以“吾日三省吾身”的自觉,经常检视自己的言行,做到慎独、慎微、慎初。
w
要结交善学向上的益友,远离拉扯吹捧的损友,让朋友圈、生活圈、社交圈清清白白。
w
要增强自觉接受监督的意识,把监督视为一种关心、一种爱护、一种保护,积极营造风清气正的政治生态。
w
形成可复制、可推广的制度成果。加强理论研究,探索年轻干部成长规律,推动工作创新发展。
w
以更高的站位、更实的举措、更好的机制、更严的作风,铆足干劲、大抓执行,推动工作落实、事业发展。
w
高度重视挂职干部的培养锻炼,坚持选“苗”育“材”结“果”,助推挂职干部在基层一线锻炼成才。
w
全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质,打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍
w