抓学习、建制度,不断提高干部队伍素质是我们开展各项工作的突破口。
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挖掘宣传本土优秀的民间故事,可以发挥以文化人的作用。在这个过程中,要注重挖掘本地的优秀历史人物,通过树立榜样,引领村民崇德向善。
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通过对照查找自身不文明行为,倡导机关带头示范,带动全区广大群众广泛参与,以“大讨论”推动全区城乡文明创建广泛深入开展。
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自觉运用理论指导本职工作,增强驾驭复杂局面,解决现实问题的能力,为我局高质量发展贡献了青年干部的智慧支撑和理论支持。
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深刻认识精神文明建设工作的重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各办公室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,进一步贯彻落实上级工作部署,有计划、有组织、有落实地开展精神文明创建活动。
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及时收集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情;在重要会期、重大节假日期间系统内无赴省进京越级上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件,保持了社会和谐稳定。
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充分结合产业园区、文明村镇、美丽乡村建设,精心打造农旅融合整体旅游线路,让果园变景区,“橙道”变“游道”,形成了一幅幅产业兴、生态美、百姓富的优美画卷。
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动员全镇上下进一步统一思想、凝聚共识、明确目标、真抓实干,确保以优异成绩圆满完成全国文明城市复审测评任务。
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努力构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,持续提升新形势下基层组织力、管控力、服务力,推进基层治理现代化。
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继续加大生态环保基础设施建设。积极推进各村处理产生的生活垃圾,彻底扭转生活垃圾清运处理的被动局面,提升环境污染治理能力。
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