通过领导专家“以才引才”活动,共推荐有意向来德专家人才100余名。
w中期考核由组织部门组织实施,对挂职干部进行中期评估和调整;期满考核由组织部门牵头组织,对挂职干部进行全面考核评估并出具考核报告。
w目的是进一步统一思想、明确任务、强化措 施,确保整治工作取得实效,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
w2024年,在县委的坚强领导下,县委办公室领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真践行习近平总书记对党委办公厅(室)工作重要指示精神,带领全体同志全面履职、主动作为,锐意进取、开
w尊敬的各位领导、同事们: 大家好!很荣幸能在这次总结大会上,和大家分享县委办公室在提升党委信息工作效能方面的实践与思考。过去一年,我们扎根XX岗位,努力探索,积极作为,力求让信息工作为XX发展注入强
w在2023年度民主生活会暨从x案件中汲取教训做好以案促改专题民主生活会上,对照民主生活会要求,认真查找了自身不足,深入剖析11个方面共29个问题,已全部整改到位,现将情况报告如下。(一)在带头深刻领
w要把既定年度目标任务完成好,铁的纪律是根本保证。我将坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆
w2024年,我始终牢记县委书记的职责与使命,团结带领全县广大干部群众,紧紧围绕既定发展目标,真抓实干、锐意进取,努力推动全县经济社会各项事业取得新进展。现将本人2024年工作情况总结如下: 一、工作
w按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx县常委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统全面钻研党章、《中国共产党纪律处分条例
w根据本次民主生活会的要求,会前,本人紧扣主题深化学习,坚持学深悟透,打牢思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,认真查找自身问题和差距,现将有关情况报告如下: 一、存在的主要问题
w