做好新时代人才工作的重要思想,坚持党管人才原则,大力实施人才强市战略,全力打造人才集聚高地。
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作为新时代的新青年,如何将新时代共产党人的担当进行到底呢?如何在永远跟党走中忠诚履职、激情作为呢?下面,我从以下几个方面和大家一起交流分享。
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始终坚持“目标、问题、结果”三大导向,围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导,科学有力推进平时考核,质量得到显著提升,县域干实事、推项目、谋发展的风劲势足。
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把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层党建工作、带动农业农村发展的战略之举,建立党委统筹、班子成员推进、包村干部协调、村党组织落实、村民监督“5级联动”机制,探索出领办合作社促增收等十条发展路径。
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整合培训资源,提高培训质量,不断开创干部教育培训工作新局面,我区按照干部教育培训“三个注重”的工作思路,大力创新干部教育培训模式,取得了明显成效。
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加强党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性任务,采取理论与实践相结合、集中性教育与经常性教育相呼应、线上培训与线下培训相补充的方式,着力上好“四堂大课”,不断增强党员教育的针对性和实效性。
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对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准,学习不够深透,对基本理论、知识等深刻内涵的理解还不够透彻
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xxXX年,民政局个别干部违纪违规案发,在全市全区造成恶劣影响。作为案发单位,局党委班子选择不推不避、直面问题,前期按照上级有关指示精神,积极开展“强学习、重教育、多研讨、广纳谏、常谈心”专项活动,为
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抓党建促基层治理能力提升,必须强化党建引领力,把准基层治理关键节点,促进“党建+基层治理”深度融合。今年以来,我镇集中推出“两抓一创”举措,推进党建和治理深度融合。
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以增强村级党组织政治功能和组织力为重点,以服务全市经济社会发展为目标,夯基筑台强根基,凝心聚力促提升,不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。
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