牢记“三个务必”,保持“赶考”清醒,弘扬伟大建党精神,坚定不移全面从严治党,有力营造了工委机关良好政治生态,为机关党建高质量发展提供坚强保证。
w以“服从大局、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力在整合宣传资源、推进文明创建、加强新闻宣传、促进事业发展等方面发挥积极作用,较好完成了各项工作任务。
w高校应强化系统思维、制度思维、底线思维、危机思维和创新思维,建立健全网络意识形态工作责任制度,构建各主体共同参与的协同治理体系,提升高校网络意识形态治理能力和水平,守好网络意识形态安全阵地,确保社会主义意识形态在高校网络空间的主导地位。
w坚持严的主基调不动摇,发扬伟大建党精神和自我革命精神,以党的政治建设为统领,坚定不移推进全面从严治党,持续提升“三服务”工作水平,以实际行动和成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
w有好人主义倾向,不愿得罪人,对不正之风抵制不力、处理不严;在干部管理上存在松和软的现象,导致一些干部出现违规违纪甚至违法行为,损害了党和政府的形象。
w落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,动工作办法少,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。
w有的干部把“岗位”当“地位”,利用手中权力为自己编织各种“关系网”、“人情网”,甚至以权谋私、违法犯罪!有的还插手项目建设,为亲戚朋友谋取不正当利益,甚至滥用职权,巧立名目,索贿受贿。
w缺乏创新意识,对难点问题采用经验主义解决多,不能用创新思维解决工作中存在的突出问题。有“守摊子”思想,在工作中斗志有所弱化,存在不求有功但求无过的想法。
w研究工作不深入,作风浮漂,上推下交互相交办,导致落实不力,工作棚架。主动思考工作主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多应酬多,帮忙县长谋大事少想办法少,还有把大事推给县长的现象。
w深入实际不够,统筹兼顾不到位,基层工作经验方面欠缺,处理很多具体工作过程中有畏难情绪,干事激情不足,有时总当老好人,不敢过多批评干部,管理不严。
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