构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局,齐心打好互联互动“组合拳”,共同做实行政争议实质性化解这篇“大文章”。
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推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化,多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。
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按照“政治引领、基础规范、标准提升、争创一流”工作要求,围绕中心、服务大局,形成以高质量党建引领保障国资国企高质量发展的良好格局。
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创新“细管、众管、智管”机制改革,构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。
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积极探索“医教康养”融合发展模式,构建起残疾人从康复训练、特殊教育、就业服务到托养照料的全生命周期关爱服务体系。
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围绕破解老旧小区“无人管”“管不好”“服务弱”问题,坚持从夯实治理基础、引进物业管理、优化服务供给上发力,着力打造宜居宜业和美家园。
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深入推进诉源治理与多元解纷,通过诉前、诉中、诉后“三层过滤”,建立全链条解纷新模式,形成“法院+N”多元解纷机制,实现大量矛盾纠纷化解在萌芽、消除在基层。
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坚持问题导向和目标导向相结合,聚焦党的建设中的突出问题和薄弱环节,加大改革力度和创新力度,不断提升党的建设质量和水平。
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坚决反对形式主义,注重实际效果,坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”,以良好作风保证党纪学习教育走深走实。
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为确保旅客正常出行,主动请缨,连轴转,全力以赴投入抗疫一线,为助力打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献。
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