经验做法
经验交流：创新实施“四融”党建模式，为构建现代产业体系蓄势赋能
2024-04-28营造了“隔山隔水不隔心·离家离乡不离党”的和谐氛围。“山东潍河”轮、“山东德隆”轮积极参与海外应急救援任务，充分展现了山东省属企业的责任担当。
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经验交流：“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效
2024-04-28创新“微党课”,结合主题教育，党委所属各党组织持续开展党员上微党课的学习新形式，结合微党课时间短、内容精、感悟深的特点，调动党员学习积极性。
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经验交流：“三个突出”强党建 “三个先锋”促发展
2024-04-28充分发挥统战群团组织在改革创新工作中的独特作用，组建命名统战对象科技创新工作室，由统战对象领衔开展科技创新，不断打造公司科技创新新高地，引领行业技术进步
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经验交流：“七包七促七建＋”党建品牌释放“红色生产力”
2024-04-28每年年初通过现场调研、征求意见等方式，结合公司组织机构和领导班子调整情况，动态调整包保对子，遵循“全覆盖、强管理、不重复包保”的原则，确保形式明确、覆盖全域、责任到位。
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经验交流：“12345”工作法，打造“雪域红”党建品牌
2024-04-28要发挥党建带工、团建和纪委“大监督”优势，不断增强政治功能、组织功能，把组织优势转化为治理优势和发展优势。
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经验材料：构建多层次养老服务体系 推动养老事业高质量发展
2024-04-28上门为老年人开展助餐、助浴、助洁、助医、助急、助乐及家政服务等多元化服务;面向独居、留守和农村区域老人，以人文关怀和安全监护服务为主，提供聚会交流、日间照料、休闲健身活动场所。
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办公厅工作经验做法：走前列、做表率 坚决当好“坚强前哨”和“巩固后院”
2024-04-17通过下发工作提示、发送廉洁提醒、通报典型案例、开展作风督查等方式，持续立规明矩。
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安全工作典型交流材料
2024-04-17让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟几代铁路人始终如一坚持“让标准成为习惯”的坚定信念，教育引导职工树牢理念、提升标准，在全段范围内形成传承和践行“让标准成为习惯”的浓厚氛围。
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新业态新就业群体党建工作典型经验案例材料
2024-04-11组建由党员、团员和青年组成的新就业群体志愿服务队，积极主动参与乡村振兴、文明城市创建等中心工作，推行在团员中开展推优入党工作。
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公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效
2024-04-05转化为企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
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